2月14日，在重庆市新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会（第二十场）上，市人力社保局副局长黎勇表示，疫情防控工作启动以来，市人力社保局及时暂停了各类现场招聘等人员聚集活动，加快出台了21个应对疫情防控的政策文件，大力推行89项人社政务服务网上办、掌上办，坚持12333人力社保电话咨询服务过节不间断，累计接听群众来电4238个，及时解答群众在疫情防控期间关于人力社保方面的问题。
从收集的情况来看，目前在人力社保领域群众关注较多的主要是就业、社保、工资待遇等问题。
根据人社部统一部署，重庆启动了2020年“春风行动”暨就业援助月活动。新冠肺炎疫情发生后，重庆立即暂停了各类人力资源招聘现场活动，及时调整就业帮扶措施，大力推进网上招聘活动，将春风行动从线下延伸到线上。
市人力社保局多渠道分批次收集全市就业岗位10万余个，通过全市公共就业服务网等平台广泛发布，供劳动者实时查询。建立农民工实名信息台账和健康档案，分类梳理农民工就业意愿、就业去向等信息，针对性提供网络或电话求职指导。
及时协调交通运输部门，开行农民工外出的专车，努力做到农民工外出从家门到车门、到厂门，实现点对点的送到用工地。积极开发疫情防控工作临时公益岗位，按最低工资标准给予最长不超过6个月的岗位补贴，托底安置就业困难人员等重点群体就地就近就业。
另外，市人力社保局积极开展“线上”职业技能提升培训。出台线上职业培训政策，开发网络课堂和网络培训课程，返乡农民工、企业待岗职工、下岗失业人员、高校毕业生等各类劳动者可通过网络参加免费培训，并按标准对组织实施培训的培训机构给予补贴。目前，全市已有260家培训机构建立了网络培训课堂，6万余名劳动者接受政府补贴性线上职业培训。
上游新闻·重庆晨报记者 刘波 王倩
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