22日，一则“经济学家建议年轻人别在通勤上花过多时间”的消息登上热搜：经济学家管清友在一档节目中发言，建议年轻人不要在通勤上花过多时间。他表示，长时间通勤的要害在于把大把的时间浪费在路上，与其每天花2小时去上班，为什么不在上班的附近租住，把大量时间用来充实自己，投资自己。此言一出，立马引起重庆上班族热议。
有报告指出，重庆平均通勤耗时为40分钟。上游新闻记者调查采访发现，许多上班族宁愿通勤时间超过1个小时以上，也不愿在公司就近租房；有人觉得上班路上补补觉、听听音乐，能更好应对工作。
中国城市规划设计研究院发布的2020年度全国主要城市通勤监测报告 报告截图
重庆人通勤耗时位列全国第三
上游新闻记者查询发现，去年中国城市规划设计研究院曾发布了《全国主要城市通勤时耗检测报告》，报告指出，36分钟是全国主要城市通勤人口的单程平均时耗。其中，超大城市平均通勤时耗41分钟，特大城市37分钟，Ⅰ、Ⅱ型大城市分别为34、33分钟。
上游新闻记者看到，这份报告提到，重庆单程平均通勤距离为9.1公里，平均通勤时耗为40分钟，位列全国第三，仅次于北京和上海。
为此，记者也采访了多位上班族。有不少人表示，他们的通勤时间都在1小时左右。“我开车，家距离公司虽然不远，但早高峰走，经常堵车，堵在路上的时间占了很大一半，还要到处找车位，然后再走回来。”杨女士这样告诉记者，即便这样，自己也习惯了堵在路上，有时候听听歌、放空一下，感觉在路上就是用来放松的。
“每天上班太内卷了，时刻在提升自己，难道上班前也还要内卷吗？”95后的张含表示，工作虽然重要，但绷紧的神经需要得到缓解。“我不需要一醒来就想到工作，我认为有效率工作更重要，我愿意上下班路上看看段子、笑话，这是我的轻松一刻。”“我在南岸，公司在渝北，每天开车上班单程就是1.5小时，往返就花了3小时，太不值得了。有时候为了节约时间，干脆就睡在单位了。”廖先生表示。
租房族：为了多休息宁可花钱买时间
“与其每天花2小时去上班，为什么不在上班的附近租住。你把大量时间用来充实自己，投资自己。”管清友在节目中这样表示。此言一出，引发了网友的讨论，有网友认为其脱离实际；也有人认为其说得合理，应该把时间用来提升自己，而不是浪费。
95后的青青毕业后进入一家医院工作，为了上班方便，她在医院附近租了一套单配。“倒不是说节约时间来提升自己，而是为了省点时间多睡觉，工作实在是太累了啊！”她说。
王女士家住大渡口，在江北上班。为了方便，她在公司附近购买了一套公寓房。“我的工作每晚加班到9点半，太晚了。为了更好休息，我买了房自己住，与其把钱交给房东，不如自己当房东。”
“我想说的是，我上班就是为了赚钱，所以宁愿耗时间也不愿意花钱啊！”也有人提出租房或买房的成本太高，宁愿选择牺牲时间。工薪族赵先生表示，自己月薪5000元，从自己的家打车到单位单程就要花75元，如果上下班打车每天费用就是160元。如果天天打车，自己这么点工资根本不够。公共交通一个月算下来不会超过1000元。“时间是浪费了，可是省钱了呀。”他说，自己还算了一笔账，如果是租房，租一个单间一月1500元，还要考虑物业费、水电气费的开销，算下来也在3000元以上。“哪一个最划算显而易见”。
候鸟族：坐动车上下班跨越五个区
上游新闻记者采访发现，在重庆有不少人的通勤交通工具是高铁或者动车。
周先生家在渝北区龙头寺，但在长寿区上班。为此，他每天6点就要起来，乘坐6点45分的高铁。“虽然到长寿只需要27分钟，但上下高铁两头的时间算下来也在花1个半小时以上了。”周先生说，自己不在长寿租房，宁愿每天奔波，是觉得老婆和孩子在家里，自己无论多晚都要回家陪他们。
秦女士家住合川区，但工作地在渝中区石油路。她表示，虽然合川到中心城区乘坐动车只要20多分钟，但实际上从工作地到合川的家中，至少需要两小时。其中从家到合川站需要40分钟，候车要预留20分钟，到达重庆北站后再去石油路，也要花40分钟以上。这个过程中，要跨越渝中、江北、渝北、北碚、合川五个区。秦女士每天通勤火车车票都攒了厚厚一迭。
为了节约更多的时间和精力，两年前，秦女士终于选择在工作地附近租了房。虽然有了更多时间在应对工作，但老公在合川区经营超市，孩子在合川上学，她没法更多照顾家人，只能周末回家和丈夫孩子团聚。
她说，明明都在重庆，就是不能无法天天相见。
专家建议>>
通勤1个半小时是极限
对通勤花费时间的问题，智联招聘职业规划师游岚鑫表示，一般来说，通勤时间1个半小时是一个界限：如果超过1个半小时，对于职场人来说，就会有点不愿意接受了。
具体到重庆，游岚鑫表示，如果通勤时间在1小时15分钟以内，多数职场人还是可以接受的。一般而言，初入职场的年轻人不会那么看重通勤时间的长短，如果是工作多年或者有家庭的职场人，会更看重上班交通距离的远近。
游岚鑫建议95后或者00后求职者，在做职业规划时，首先应根据自己的兴趣爱好、专业擅长来选择工作；其次，要看行业发展前景，多分析某一行业现状和前景，多听意见，尽量避免进入一些“夕阳行业”；第三，看公司品牌知名度，品牌知名度越大，越能学到东西，越有上升空间；最后再看薪酬多少，年轻的求职者薪酬差异不会太大，只看重薪酬，很可能导致经常性跳槽，不易于职场发展。
上游新闻记者 朱婷
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