6月4日上午，中共中央宣传部就“人社服务为人民”举行中外记者见面会，上游新闻（报料微信号：shangyounews）记者从见面会上获悉，吉林省白城市洮北区就业服务局副局长于砚华对于年轻人找工作，她的建议是：调整求职心态，找准人生定位，掌握实用技能，崇尚工匠精神。她希望年轻人立足当下、做好每一件小事，只要心中有光，不怕路长，坚持下去就一定会赢得美好的未来。
▲吉林省白城市洮北区就业服务局副局长于砚华。图片来源/国新网
1969年出生的于砚华，是吉林省白城市洮北区就业服务局副局长。
于砚华爱岗敬业，忠诚担当，把曾经冷冷清清的区级人力资源市场打造成为连续17年繁荣活跃、全年招聘无淡季的全省五星级人力资源市场，累计服务30余万人次，为10余万人圆了就业梦，职业介绍成功率90%以上。她创建的涵盖万余名求职者、千余家用人单位的28个求职招聘群，全天互动交流，将“指尖就业”做到了极致。她情系百姓，手机24小时不关机，累计为5万余人落实了就业政策，被服务对象亲切地称为“就业红娘”。以其名字命名的“于砚华六步工作法”和“于砚华基层就业志愿者服务队”在当地得到推广和建立。
于砚华曾荣获“全国三八红旗手”“全国人社服务标兵”“全国人社系统优质服务先进个人”“吉林省五一劳动奖章”“吉林好人标兵”等40多项荣誉。
关于年轻人找工作，还有企业招工难的主要原因，于砚华认为双方的期望值不同。现在的年轻人找工作，择业想法已经发生了很大的变化，更多是从自己的兴趣和爱好出发，较少考虑自己是否具备相应的能力。而企业更关注求职者是否适合我现在这个岗位，能否为企业带来更多的经济效益，较少考虑员工的个人发展和福利待遇等。
如何破解这个问题，于砚华认为主要有三个方面：一是畅通渠道。运用信息化的手段，及时发布招聘信息，让求职者及时获得就业岗位，促进他们的就业。二是加强匹配。运用大数据平台，分析求职招聘市场的供求态势，提高匹配的精准度。三是做好延伸。要加强对年轻人的职业指导和技能培训，帮助他们规划求职方向，提高他们技能，促进他们就业。同时对企业进行用工指导，引导企业多给员工人文关怀，筑巢引凤，留住人才。
对于年轻人找工作，于砚华的建议调整求职心态，找准人生定位，掌握实用技能，崇尚工匠精神。“只要你做得好、做得精，不论是搞航天的还是搞流水线的，都会取得令人羡慕的成绩。人生不看起点有多低，只看你飞得有多高。所以我希望年轻人立足当下、做好每一件小事，只要心中有光，不怕路长，坚持下去就一定会赢得美好的未来。”
上游新闻记者 李洪鹏
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