管好国有企业 待好专业人才

本报讯（记者方霞）6月14日，区政协122号重点提案《关于留住国有区属平台公司专业技术人才的建议》办理工作召开“七方面商”座谈会，就提案的办理情况进行协商。区政协副主席朱亿参加会议。

会上，区委组织部汇报该重点提案办理情况，区人力社保局、区国资办汇报协办情况，提案者、平台公司、人才代表进行交流发言，并提出具体意见和建议。

据了解，近年来，我区区属国有平台公司在全区经济社会发展方面发挥了极其关键的作用，但目前各平台公司专业技术人才流失日渐严重，对后续项目的快速推进造成了一定影响。为此，该提案建议，参照市级平台、周边区县平台以及社会化用工待遇水平，每年按照特定的幅度对工资总额进行调增；进一步畅通平台公司人才的晋升渠道，把工作能力强、业绩突出、思想素质高的专业人才纳入提拔重用人选范围；注重人才与岗位的合理匹配，加强企业文化建设，营造良好的企业发展氛围。

会议指出，专业技术人才是区属国有企业转型和改革发展十分重要的人力资源，专业技术人才队伍建设，与产业结构升级、公司运转效能息息相关，关系全区经济发展、社会进步的前景。各相关部门要以“七方面商”为契机，集思广益，找准问题，提出对策，进一步健全国企薪酬管理体系、国企福利管理体系，完成专技人才人岗匹配，打通人才晋升通道，加强国企企业文化建设。