区人力社保局四项举措强化企业劳动保障诚信体系建设

一是强化宣传造势。通过上门宣传、集中培训等方式，帮助和指导企业完善内部管理，规范用工行为。二是开展评价工作。连续三年开展企业劳动保障诚信等级评价，对辖区内359家（次）企业做出诚信等级评价，其中对226家（次）企业进行书面审查，对61家（次）企业开展了立案查处。三是实行分级监管。为285家企业建立信用档案，动态更新影响企业信用的相关事件和因素，加大力度监管信用等级评价为B、C级（等级评价较低）的企业。四是加强联合互通。在企业劳动保障诚信档案建立过程中，广泛征求工商、金融、城乡建设、税务、工会等部门意见，让失信企业“一处违法、处处受限”。