李家沱街道三举措提升村居干部管理质量

一是制定新考核办法，调动干部积极性。用民主测评代替“一刀切”式考核办法，将群众参与和领导测评、干部互评相结合，强化群众对村居干部的监督评议，拓宽基层监督渠道，增强干部服务意识。二是修订管理办法，完善工作规范性。完善村居干部值班值守、请假销假、集中学习与自学、调研走访、任职（离任）审计、辞职辞退、行为规范，强化对不称职、不胜任、不接受组织调动安排村居干部的处理，解决制约干部能上能下难题。三是完善重大事项报告制度，增强纪律监督性。以重大事项上报为抓手，进一步严明党的政治纪律和组织纪律，促进村居干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，从小从微处增强对村居干部的监督。