巴南区车间创业问诊 解小微企业管理难问题

2018年11月8日，巴南区创业能力培养活动——“公司科学管理”创业问诊活动在花溪街道富君装修公司车间会议室举行。30多位小微企业主参加了本次活动，3名导师一起现场为小微企业主答疑解惑。活动分为创业问诊和创业夜校两个部分，从下午2:30开始，一直持续到晚上20:00结束。

活动现场  

三位创业导师分别是：北京盈科（重庆）律师事务所知识产权法律部主任谭明进，擅长于企业法律顾问、知识产权领域法律服务，尤其在科技企业、制造业、互联网企业的治理、知识产权保护方面有丰富的实战经验；人力资源管理师、重庆明康律师事务所主任李华，擅长企业管理体系建设、人力资源管理、财务管理等；重钢集团监理公司、重庆三阳化工有限公司等单位的法律顾问王泽利，擅长于企业法律顾问、经济合同法、企业上市辅导、公司合规治理。

创业问诊    创业夜校

重庆富君装饰工程有限公司负责人文礼君介绍自身企业存在的问题  

问诊活动以重庆富君装饰工程有限公司负责人文礼君介绍自身企业存在的问题开场，从自查中发现在人力资源管理、财务管理、销售活动等各环节中存在劳动合同不规范、财务控制差、工作无标准、收入分配无参考依据等问题，希望建立一套适合企业的管理制度，应用于企业各个部门的运营管理中，帮助公司各部门之能够有效沟通，工作有序开展。

三位导师分别就其涉及的问题进行了成因分析和解决办法的建议。

同时，参会的企业负责人也纷纷发言表达对企业制度建设的重视和无力搭建管理体系的情况，导师们都一一进行了讲解答疑。

北京盈科（重庆）律师事务所知识产权法律部主任谭明进律师在授课

学员提问

在夜校活动环节，谭明进律师对企业法律风险进行了由里及外的360°分析，指出企业风险防控除了外部客观因素外，内部行政管理、财税管理、股权结构设计、劳动用工管理和内部管理规章制度等主观因素对企业的影响也是极为重要。

在上述五个内容的讲解中，谭律师重点对制度化建设、员工手册进行了讲解，明确企业制度结构和在制度贯彻落实中应该引起重视的细节，同时还就问诊中提到的制度落实不到位的问题提供解决方案--制度贯彻的七法（网站或电子邮件、公告栏张贴、员工手册、培训、劳动合同附件、规章制度传阅法、微信qq电子档送达告知法）。

区就业服务管理局创业指导科科长许静解读相关政策

活动中，区就业服务管理局创业指导科科长许静还就企业主们提出技术人员培训、创业优惠政策等方面的疑问一一向大家做了宣传和介绍。

本次活动将制度化建设与合规治理有机结合，让大家在交流中学习和解决问题，在学习中增加彼此的了解，企业主们表示，此类贴近创业者实际需求的活动非常有必要，希望多开展类似活动，提升个人对企业的管理能力，帮助企业健康发展。

本次线下活动结束后，区助你启航创业俱乐部会根据富君公司存在的问题、结合企业实际需要，为其定制适用于该企业的内部管理制度，作为本次活动问诊项目的成果提交。

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