区人力社保局稳步推进人事人才工作

一是加大高层次人才引进力度。对2017年高层次人才进行认定汇总和初审。启动2017—2018年急需紧缺专业人才目录编制工作。为区教委、区卫生计生委等部门考核招聘硕士研究生18名。

二是加大高技能人才、专业技术人才培养力度。依托重庆化工职业学院、重庆市医药学校和重钢、川维等单位大力培训高技能人才。依托市级继续教育基地和博士后科研工作站大力实施专业技术人才知识更新工程。初步确认中初级专业技术职务46人、特殊人才新取得高级职称4人。新进博士后科研工作人员1名。积极宣传发动和组织正高级专业技术人员参与享受国务院政府特殊津贴人员评选。

三是持续深化事业单位人事制度改革。指导2018年新设立和变更的24个事业单位完成岗位设置方案，优化事业单位岗位结构比例。开展事业单位岗位聘用工作，完成284个事业单位岗位认定备案手续，办理岗位聘用手续1312人，终止聘用手续64人。