渡舟街道把好“5”关 打好年末岁尾收官战

（1）把好目标关。年关将至，街道紧盯时间节点，要求各个部门严格按照年初制定的目标计划，对标对表，狠抓工作进度，通过每周党政联席会汇报工作情况和工作安排，促进工作的落实，全力确保年初目标任务的顺利完成。

（2）把好责任关。党政主要领导负总责，落实分管领导业务主管责任，科室负责人主业责任，工作人员具体负责的责任体系，确保各司其职、各尽其责抓好各项工作。

（3）把好考核关。严格按照街道年初工作考核文件，给部门、村（居）拉警报、敲警钟，时刻督促注意时间节点、任务节点，街道专职副书记带队，不定期对各村（居）、部门工作开展进度检查。

（4）把好民调关。街道将民调工作作为考核部门、村（居）的重要指标，抽调人员每周对辖区电话进行随机抽查，通过抓民调，推动干部积极认真履职，拉近党群、干群关系。

（5）把好迎检关。各部门对照区级业务部门的工作任务要求，紧扣考核指标，强化业务推进和各类资料的查漏补缺，以优异的成绩、高质量的办事服务水平，迎接广大群众的检验和上级部门的考核。