河东旧村换新颜 “三个转化”擦亮第一书记工作品牌

秋末的汤河镇小程子河村，60个闪烁的高清探头给群众筑就安全壁垒，2600平方米的文化广场让热爱秧歌、广场舞的群众提供了舞台，“供销E家”电商平台让40位村民甩掉了穷帽子，村集体年收入达25万元……在市委政法委驻村第一书记岳磊的努力下，昔日旧村换新颜，承接了省市区各类现场会议几十次，岳磊也因此获得“全市最美第一书记”荣誉称号。

今年以来，河东区围绕抓党建促乡村振兴，深入开展“三个转化”，即将组织资源转化为发展优势、组织活力转化为发展动力，组织要求内化为工作规范，擦亮第一书记工作品牌，实现了工作保障坚强有力，乡村振兴深入推进，日常管理更加严格，吸引了重庆市城口县第一书记培训班等前来观摩学习。

将组织资源转化为发展优势，工作保障坚强有力。该区强化组织领导，充实调整全区第一书记工作领导小组，研究制定《关于进一步加强全区第一书记工作的实施意见》，选派5名挂职大组长具体负责全区90名第一书记的日常管理、督促；实行领导帮包，结合后进村整顿工作，实行区级领导每人包点帮扶1个任职村，定期调研指导，截至目前现场办公51人次，帮助解决实际困难问题83个。积极争取选派单位工作支持，选派单位领导班子成员到现场办公517人次，其中主要负责人现场办公118人次，任职单位直接投入帮扶资金224万元；坚持重点扶持，围绕重点推动的村级服务场所建设、壮大村集体增收、美丽乡村建设等任务，确定财政、民政、农业、住建等13个部门及45个市区骨干企业为帮扶单位，及时为任职村争取项目、协调资金。目前，帮助争取新上项目63个，争取各类资金1.73亿元。

将组织活力转化为发展动力，乡村振兴深入推进。该区建强基层组织，认真落实“主题党日”“三会一课”等制度，组织各类党员会300余场，培养入党积极分子77名，发展党员14名，组织党员群众外出参观学习808人次；壮大集体经济，积极挖掘任职村优势资源，寻找壮大村级集体经济的合适路子。目前，新发展村集体增收项目11个，争取投入项目资金1650余万元，增加村级集体经营性收入240多万元；改善村庄环境，围绕推进美丽乡村建设，积极实施城乡环境综合整治和农村“七改”“五化”工程，着力打造整洁优美、秩序井然新风貌。截至目前，开展环境综合整治170余次，公共场所绿化1.1万余平方米，粉刷美化墙面21万平方米。推动场所建设。把加快推进社区综合服务中心建设作为任职工作的一项重要任务，积极协调解决规划、资金、土地等难题。目前，新建在建党群服务中心6处、改造修缮11处、正在立项或规划设计8处。

将组织要求转化为工作规范，日常管理更加严格。该区抓规划审定，建立任职规划“三会商三审核”制度，即分别召开村“两委”会、党员大会、群众代表大会会商，报送镇街大组、派出单位、区选派办审核，先后召开审核评议会8场，逐一点评并提出具体修改意见136条，保证了任职规划和年度工作计划的科学性、可操作性；抓教育培训，采取集中观摩、邀请专家授课等形式，集中利用两天时间，对全区选派的市区两级第一书记进行了岗前培训。坚持“走出去”，加大到先进地区学习交流的力度，先后组织第一书记到周边7个县区进行了观摩学习。梳理汇总市区惠民政策和资金项目，编印下发了《河东区强农惠农政策汇编》，组织召开全区第一书记工作政策项目对接座谈会，邀请11名区直部门业务科室负责人现场讲解政策，并面对面对接了政策项目；抓督导检查，建立了第一书记“三亮三比三评”争先进位机制，把选派“第一书记”工作作为全区基层党建工作年度考核和选派单位领导班子、领导干部年度考察的重要内容。强化对工作推进情况的督导指导，坚持周例会、月调度、季度集中观摩制度，下发工作通报5期。加大对第一书记作风纪律的检查力度，定期不定期进行检查，截至目前，现场抽查在岗在位情况7次、通过党建可视化平台查岗3次、手机定位查岗2次、下发工作通报4期，约谈大组长5人次、选派单位分管负责人9人次。

王金贵 史立川

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