帮扶一对一 就业零距离

工作人员对居民进行摸底调查，并介绍就业相关政策

最近，家住九宫庙街道庹家坳社区的低保户张霞脸上的笑容多起来了。“多亏了社区对我们进行一对一的就业帮扶，现在我终于有了稳定的经济来源。”张霞说。

今年，庹家坳社区将辖区内其中有劳动能力但失业的24户31人列入重点跟踪对象，建档立卡设台账，并长期主动为他们提供一对一的就业服务。

建档立卡设台账 一对一帮扶失业人员

“要想帮助居民实现就业，首先就要清楚社区每位居民的实际情况。”社区书记赖雪莉说，为开展劳动力资源摸底调查，社区工作人员对各个楼栋进行包片，每个楼栋选派一名工作人员，对本楼栋居民家庭成员的基本信息、就业情况、困难原因等情况进行登记，努力做到“五必清”，即下岗失业人员清、家庭状况清、个人技能清、就业意向清、安置去向清。

社区5栋居民张霞（化名）是一位单身母亲，独自带着读高中的孩子生活。她因腿部残疾，一直没找到工作，此前很长一段时间，张霞都靠低保金生活。

“我们通过摸底调查了解到张霞的情况后，就想办法帮她解决就业难题。”赖雪莉说，今年春节后，社区得知有个家庭需要一名家政人员，便极力推荐张霞去做。

“这一晃半年过去了，这半年我一直在做家政，每月能给家里添1000多元，生活上有了很大改善。他们都是好人，关心生活困难的人……”对于社区的帮扶，张霞有说不完的感谢话。

空岗联系制度 全面挖掘辖区岗位资源

用人单位有空缺岗位，只需拨一个电话进行登记，社区就会立即与符合条件的求职者联系，推荐他去应聘。这是庹家坳社区正在实行的空岗联系制度。

据了解，社区辖区及周边个体私营企业较多，这些企业具有用工量大、用工流动性强的特点。为此，社区和多个用工单位建立了空岗联系制度，用工单位可随时向社区提供用工信息与需求，社区也会不定期对企业进行摸底调查登记，随时了解企业的空岗情况，采集空岗信息。随后，社区会根据辖区失业人员的实际情况向用工单位推荐合适的求职者。

社区低保户刘娟（化名）便是通过社区提供的空岗信息找到了合适自己的工作。

前段时间，辖区内一家企业来到社区登记了用工需求，想找一名吃苦耐劳的女保洁员，要求每天上班9小时，月工资2000元。社区工作人员想到了低保户刘娟。她身体状况不好，不能从事繁重的工作，一直找不到合适的岗位。这份工作刚好合适她，正好她家距离餐饮店很近。随即便向用工单位推荐了刘娟。

“真没想到，我都不用出门，这么轻松就找到了一份好工作，太谢谢你们了。”和用工单位签订合同后，刘娟特地回到社区表示了感谢。

授人以渔

提升失业人员职业技能

庹家坳社区是一个老旧社区，下岗人员较多，他们迫切希望能尽快进入工作岗位。可是这些人员大都年龄偏大、文化层次较低、无专业特长，这为他们就业带来很大的难题。

为了解决这些人员的就业问题，社区还积极争取街道、辖区企业、共建单位的资源，对他们开展培训。

家住6栋的祝师傅今年56岁，去年3月，由于公司经营不善，他下岗了。虽然他工作经验丰富，但是年龄偏大，想再找工作不是件容易的事情。社区根据他的实际情况，向他推荐了物业管理的再就业技能培训。经过2个月的系统培训，再加上之前的工作经验，将他推荐到区内一家物业公司，担任主管的职位并且成功录用。他很高兴，没想到这么快就能再就业，物业公司也很满意，终于找到了满意的主管人选。社区帮助失业人员再就业，为企业提供合适的用工人选，一举两得。