用人单位不发高温补贴员工可投诉！更不能用“清凉饮料”抵偿

炎热夏日，连晴高温，

“高温补贴”又成了大家关注的热点。

那么，高温补贴怎么发？

发多少？

符合哪些规定要求的

劳动者才可享受该补贴？

一起来了解一下！

根据医学常识，气温超过37℃时，人长时间在户外劳动或处于酷热之中，极有可能中暑，严重时还会威胁生命。因此在高温作业下，全国多地都有发放高温补贴。

一

高温天气期间，露天作业能拿多少高温补贴？

一般高温天气作业的：

日最高气温达到35℃以上、37℃以下，按每人每天不低于5元标准发放高温补贴；

中度高温天气作业的：日最高气温达到37℃以上、40℃以下，按每人每天不低于10元标准发放高温补贴；

强度高温天气作业的：日最高气温达到40℃以上，按每人每天不低于15元标准发放高温补贴。

二

高温天气期间，室内工作又能拿多少高温补贴呢

室内温度在33℃以上35℃以下的，高温津贴按每人每天不低于5元标准发放；

在35℃以上37℃以下的，按每人每天不低于10元标准发放；在37℃以上的，按每人每天不低于15元标准发放。

以上标准,用人单位必须严格执行,不得以发放防暑降温饮料的名义抵偿高温补贴。用人单位违反上述规定的，劳动者可以向劳动监察部门投诉;用人单位未给付高温补贴的，劳动者可向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求用人单位给付。

此外，在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，企业不得安排怀孕女职工和未成年员工，以确保他们的身体健康和生命安全。

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来源：重庆日报

编辑：钟    戈

主编：张    韬   陈长青

监制：刘文娅   姜    海

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