【社工协会】大渡口区社会工作优秀人才督导专题培训——社会工作督导发展与行政性督导

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社会工作督导发展与行政性督导

大渡口区社工协会讯    为培养大渡口区本土社工督导人才，带动辖区内社工人才成长和专业服务质量提升。2018年12月4日，由大渡口区社会工作者协会主办的第一次社会工作优秀人才督导专题培训在社会组织实践园顺利开展。此次培训邀请了重庆师范大学的周绍宾教授，共有辖区内25名社工，辖区外10名机构、中心社工参加。

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首先，由区协会会长曾庆组织此次培训课程开班，并提出相关注意事项。在正式开始培训之前，周教授先是结合自己的实务经历，对重庆的社工督导发展以及该如何推动社工行业发展发表了自己的观点；同时，在协会此次的专题督导培训形式与择书（此次授课的参考书目：《社会工作督导》（第四版））上给予了充分地肯定。随后，周教授从社会工作督导的发展、行政性社会工作督导、督导服务案例分享三个方面进行了课程培训。从重庆市的社工督导实际情况出发，周教授指出：督导的功能

主要有行政督导、教育督导以及支持督导。目前，重庆的督导发展主要集中在教育督导，其中以高校老师参与督导的居多。如何做一个理想的督导？周老师说要分清理想和现实，国家强调“人类命运共同体”，社工行业的发展也应该更加注意到“辖区社工命运共同体”这一理念。同时，周教授还表示现在很多人混淆社工、志愿者、社区活动与社区工作概念，他特别强调社工不等于志愿者，社区工作不等于社区活动。

社工如何成为督导

社工督导的发展

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最后，周教授以在开县的乡复员老军人社会工作专业服务督导为例进行分享，并表示从督导过程中发现社工发展仍存在种种不利因素，鼓励参会社工在服务中面临困境时共同去克服和坚持。