乡村振兴，劳动力短缺应引起重视

本报讯（记者王洁）挖沟、清沟、排水……近日，雨水充足，为防止猕猴桃树苗被水淹死，太平镇桂花村猕猴桃基地的工人们正忙着深挖和疏通排水沟。

“目前，在基地务工的村民有30余人，大部分是老年人，不能承受高强度和技术性的工作。”桂花村猕猴桃基地负责人侯志鹏说，该基地每年会额外聘请专业技术人员和年轻劳动者来基地工作，弥补管理技术和劳动力的不足。工人工资和前期投入等多方面支出，造成基地投入成本加大。

桂花村外出务工的年轻人有600余人，留在家乡的老人和孩子居多。“在家种地可以解决温饱问题，但对于年轻人来说，上有老下有小，想要靠种庄稼来维持一大家人的生活确实有些困难。”桂花村党支部书记廖治银说，目前在桂花村随处可见老人和妇女，全村青壮年大多靠外出务工来增加收入，劳动力外流成为一种趋势。为解决劳动力短缺、土地荒废等问题，该村依托优越的地理环境，因地制宜积极引进产业解决当地土地荒废问题和促进村民就业，但劳动力短缺是该村产业发展路上难以跨过的一道“坎”。

“年轻人之所以选择外出务工，是因为城市就业机会更多、路子更广，如果村里也有同样的机会，我想他们会选择留在家乡发展。”廖治银说，桂花村将加大解决劳动力短缺的工作力度，在发展产业的同时，建立完善有力的农业基础扶持政策和必要的农村社会基本保障制度，鼓励村民回乡创业，给他们创造更多就业增收机会。不定期对村民进行技术指导，提高他们的专业技能和农业技术水平，促进村民增收，逐步实现产业兴、村民富的愿望。