丰都县编办：落实举措保障引进人才用编工作

华龙网7月5日17时讯（通讯员 王阳）近日，笔者从重庆市丰都县编办获悉，该办大力落实举措，确保引进人才用编工作，取得明显成效。

据丰都县编办相关负责人介绍，该办建立用编“蓄水周转池”。坚持全县行政事业单位余编统筹管理使用原则，从全县有余编的行政事业单位按一定比例进行收储，建立余编“蓄水周转池”；在教育、卫生系统建立余编“蓄水周转分池”，为引进人才用编储备编制。

建立用编借用周转机制。当地有关单位在引进高层次人才（研究生以上学历）或急需紧缺专业性的人才时，如无余编的可申请从“蓄水周转池”中借用编制，待本系统、本单位自然减员有余编后归还。

建立用编“绿色通道”。在引进人才用编时，如恰逢召开人事编制联席会，丰都县编办要求及时提交会议研究审定；如遇人事编制联席会近期无法召开，则采取领导会签的方式审定，事后在人事编制联席会上通报，为引进人才创造方便、快捷的条件。

建立预用编计划制度。每年初，由各部门、乡镇（街道）向县编委提出引进人才预用编计划，经编制部门汇总后提交县编委会审定，纳入预用编管理，并按计划分期分批组织实施。