县人力社保局三举措为民营经济发展提供人才保障

一是抓技能人才培养。落实“巴渝工匠2020计划”，创新工学结合、校企合作技术工人培养模式，进一步完善订单式组织、菜单式教学、定向式输出“三段式”培训模式和培训“召回”制度，共开展技能培训2.37万人、鉴定办证2635人，为全县民营企业培养输送大批产业技术工人。二是抓创新人才引进。大力实施人才引领创新驱动发展战略，制定《丰都县创新人才引进工程方案》，计划在2018年至2021年期间，为全县引进教育、卫生、党政综合、企业各领域创新人才200名。三是抓政策环境优化。大力营造人才“引得来、留得住、用得好”的政策环境，对引进的人才，在住房保障、创业补贴、人才平台补助等方面予以支持，激励民营企业人才创新创业。