江北：保障就业助推创业 筑牢社会保障体系

2018年，区人力资源和社会保障局紧扣我区坚决打好“三大攻坚战”，大力实施“八项行动计划”，推进“九大重点片区”和智能江北建设等重点工作，扎实推动我区人力社保事业改革发展。

围绕“民生之本”

确保就业形势稳定

2018年，区人社局不断完善全区就业创业工作政策支撑体系，认真落实各项就业创业惠民补贴。

截至目前，全区共落实就业惠民补贴2.12万人次4355.2万元，为1071家企业发放稳岗补贴4585.43万元，惠及20.21万人。创新开展“订单式按需送训”，推广“新型学徒制”“培训就业一体化”服务等新模式，全年共开展各类就业培训3816人。截至2018年11月底，全区共实现城镇新增就业51229人，帮助指导城镇登记失业人员就业再就业12267人，其中就业困难人员就业5281人。

在国家和市级层面出台了调整创业担保贷款的新政策后，我区降低了贷款申请条件，全年发放创业担保贷款2195万元，新增创业13004人。以创业引导为核心，拓展新业态，发展新动能，今年新增1家市级创业孵化基地。实施“渝创渝新”创业促进计划，积极组织各创业孵化平台为青年创业者提供255个免费创业工位。

夯实“民生之基”

筑牢社会保障体系

社会保险是民生保障的安全网。区人社局相关负责人介绍称，截至2018年11月底，全区城乡养老保险、城乡医疗保险、失业保险、工伤保险参保人数分别为80.01万人、83.94万人、52.06万人、42.25万人，分别完成目标任务的149%、102%、98%、93%。城乡养老保险参保率和城乡医疗保险参保率均稳定在95%。各项社会保险基金征收80.45亿元，完成全年目标任务的85.81%。

有数据显示，截至2018年11月底，我区共计为企业减负10.33亿元（其中降费3.22亿元，减负7.11亿元），惠及7582家参保企业和23万余参保人群。

2018年，区人社通过“减免手续、简短时间、减少材料”等方式，对19类35项社保事项进行精简。逐步实施“综合柜员制”，企业参保、个人参保已初步实现一站式服务。全面推动“互联网 社保”建设工作，截至目前，全区共有2400余家参保单位开通网上经办平台，惠及40余万参保人群。

坚持“人才强区”

优化人事人才工作

2018年，区人社局走人才强区之路，通过深化人事制度改革，以职称改革为契机，不断优化工作流程，进一步加大职称工作服务非公企业的力度。

区人社局大力搭建引才引智平台，以“鸿雁计划”为核心，加大高层次人才引进力度，努力把江北建设成为人才归渝首选地、人才体制机制改革示范区。2018年，我区长安股份汽车股份有限公司等5家企业共计14位高端人才成功申报“鸿雁计划”。

截至目前，我区已建成国家级博士后科研工作站1家、市级博士后科研工作站5家、市级留学人员创业园1家；国家级技能大师工作室3个、市级高技能人才培训基地2个、市级技能专家工作室8个、企业首席技师工作室2个。

记者张亦囝

审核：周希