开州区实施“四项工程”推进学校清廉建设

一是实施“党建固本”工程，维护生态廉明。以13个片区党委为中心，定期组织片区内各校（园）党支部书记开展清廉教育学习活动、观看反腐倡廉警示片、上廉洁教育主题党课、参观红色教育基地等，推动形成全面从严治党的“闭合回路”；以校（园）为单位，以党风廉政教育座谈会、党组织书记主题党课等为宣讲载体，不定期组织党员干部、教师党员学习“八项规定”、梳理责任负面清单，抓好岗位的廉政风险防控，确保干净做事、廉洁做人。

二是实施“阳光办学”工程，推动规范运行。强化顶层架构设计，制发《关于进一步加强中小学管理规范办学行为的通知》等文件，进一步明确食堂管理、校建工程、物资采购等涉及钱财领域的底线要求，严防发生监守自盗、管理失职等现象。充分发挥内审监督作用，依规对多名交流和免职校长分批开展离任审计，督促引导校园负责人规范办学。不断提升自律意识，坚持一把尺子规范和对待招生插班、教师调动、评优评先等工作，确保校园内部无杂音、无质疑。

三是实施“教风清正”工程，确保廉洁从教。以《全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》为蓝本，推行师德考核负面清单制度和实行师德师风“一票否决制”。完善教师学习和培训制度，充分借助“国市区片校”五级培训，有序对1.2万余名教师开展清廉、法治、职业道德和专业知识技能等“三育一技能”指导培训，引导教师依法治教、廉洁从教。严把教师管理机制，以问题线索为指引，开展教育乱象专项整治第三期行动，重点打击整治教风不端、唯利看齐的从教行为。

四是实施“惩戒预防”工程，提升防变意识。发挥由区人大代表、政协委员、社会人士组成的行风政风监督员作用，重点对城区及大集镇学校清廉教育落实情况进行抽查。组织校园长、教师签订《从严治校承诺书》《廉洁从教承诺书》1.3万余份，明确惩处方式，督促教师切实规范言行、严禁向学生“伸手”；借助区级媒介力量，面向社会发放《致家长的公开信》，公布举报电话，无限期延长受理时限，全面营造家家知晓、家家参与的治理氛围。今年，1名教师因违法被开除公职、7名教师因赌博等受到降级和调离岗位处分。