南岸区和谐劳动关系 管理能力提升培训班开班

(记者 杨雪婷) 11月6日，南岸区和谐劳动关系管理能力提升培训班开班，辖区企业人力资源主管、企业一线班(组)长等100余人，在为期两天的分类培训中，学习如何构建新时代和谐劳动关系，进一步推动我区构建和谐劳动关系综合试验区建设。

企业劳动关系管理能力提升培训，是我区创建和谐劳动关系综合试验区的基础性工作之一，旨在通过培训，增强企业各级管理人员构建和谐劳动关系的意识，提升劳动关系管理能力，加强规范管理，促进劳企关系和谐，推动综合试验区创建工作。

据介绍，在本次培训中，区人力社保局为学员们量体订制了具有系统性、前沿性及实用性的培训方案，邀请知识渊博、实践经验丰富的授课老师，围绕企业劳动规章制度建设和劳动合同管理，企业常用劳动保障法律法规政策解读，以及两税合并后个税筹划、社保合规与税务风险提示等方面进行详细讲解培训。同时，针对南岸企业发展现状，专门安排了一些长期从事劳动关系工作的科室负责人给大家进行社保、就业、维权等政策和预防用工风险的互动交流。

学员们纷纷表示，这些课程内容对于帮助自己掌握法律法规，提高理论素养，提升劳动关系管理本领都十分有益，也对今后从事和谐劳动关系构建工作有很大帮助，进一步增加了构建和谐劳动关系、助力区域经济发展的信心和决心。