黔江区公安局委托重庆市宏剑保安有限公司面向社会公开招聘监察留置中心特勤人员启事

因工作需要，黔江区公安局委托重庆市宏剑保安有限公司面向社会公开招聘特勤人员。招聘有关事宜如下：

一、招聘数量及工作模式

招聘人数：70名，限男性。

工作模式：工作期间封闭式军事化管理，执勤时不得使用手机等通讯工具。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,政治可靠,品行端正；

（二）男性，18周岁以上、35周岁以下；

（三）高中(中专)及以上文化程度，身体健康，能适应本岗位工作；

（四）中共党员、退役军人优先；

（五）有下列情形之一的，不得聘用:

1.曾受过刑事处罚、治安管理处罚或纪律处分，或者涉嫌违纪违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的；

2.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚正在服刑，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

3.曾被开除公职或者因严重违纪违规被用工单位退回劳务派遣公司或用人单位解除劳动关系的；

4.有较为严重的个人不良信用记录；

5.区公安局现职辅警、协勤不得报考。

三、招聘程序

（一）发布启事。2018年3月9日前在黔江电视台、武陵都市报及黔江各大媒体平台。

（二）报名初审

1.报名时间：2018年3月9日至2018年3月15日，上午9：00～12:00，下午14:00～17:30。

2.报名方式：现场报名，报名地址：重庆市宏剑保安有限公司安保部205室，新华大道西段477号（原广播电视局2楼）。

3.需提供的资料：身份证、户口簿、学历证书、征信证明复印件各1份（提交原件供查验，系中共党员、退伍军人的一并提交相关证明材料各1份）及本人近期一寸免冠照片4张。

（三）笔试。时间、地点另行通知。报名初审合格者参加笔试，笔试采取闭卷方式进行，满分100分，主要考察应聘人员的文化素质、法律知识、综合管理能力等。

（四）体能测试。根据笔试成绩，从高到低按招聘人数1:2的比例确定体测人员，末位并列的均进入体测环节。参考人数达不到体测比例的全部进入体测。（体测参照人民警察招录标准进行）

（五）面试。体测合格人员按照1：1.5的比例进入面试。面试时间、地点另行通知。面试满分100分，主要考察应聘人员的口头表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力及对执法工作的认识等。笔试成绩*50%加面试成绩*50%为总成绩，从高到低按招聘人数1:1的比例确定体检人员。

（六）体检。费用由应聘人员承担，体检不合格的，根据总成绩从高到低依次递补，体检合格后列入政审范围。

（七）政审。政审不合格的，根据总成绩从高到低依次递补。

（八）签订合同。政审合格的，与保安公司签订劳动合同，合同期不少于1年。合同签订后派遣到用人单位试用，试用期为2个月。

四、薪酬待遇

（一）由基本工资 激励奖构成，基本工资2000元/月（含五险一金个人缴纳部分） 激励奖1200元/月，根据工作实际分等次发放。

（二）社会保险由保安公司办理，个人应缴纳部分从基本工资中扣除。

五、工作考核

由保安公司和用人单位共同对特勤人员进行考核，考核结果作为续签合同的重要依据。

六、其它事项

（一）招聘流程中凡未明确时间的环节均将另行通知，其他特殊情况根据一事一议原则研究商定。

（二）不明事项咨询方式，联系电话：79239063、79222138。

（三）留置中心特勤人员不纳入辅警管理。

宏剑保安公司

2018年3月5日