黔江区教委开展暑假干部教师培训

本报讯(通讯员 张尹馨)近来，黔江区教委“四字诀”扎实开展2018年暑假干部教师培训。

培训范围“准”。加强培训调研，研究制定了暑期干部教师培训方案，制发《关于举办2018年乡村幼儿教师培训的通知》《关于举办小学校长任职资格培训的通知》等文件，对培训的时间、地点、内容等做了详尽安排。各校结合本校教师队伍建设实际，选拔推荐教师参训。暑假期间，共有2100余名教师参与培训。

培训内容“实”。以教育部颁发的《中小学幼儿园教师培训课程指导标准》为指导，准确把握教师培训需求，以教学行为改进为基础，教学能力提升为重点，优化设计培训课程，围绕幼儿园园长、小学校长任职资格培训，高中骨干教师能力提升培训，新教师岗前培训，统编教材培训等类别，合理制定培训内容，确保培训内容贴近教学实际。

培训方式“多”。采取理论学习与实践应用相结合，课堂教学与参观学习相结合，专题讲座与案例研讨相结合，集中培训与小组研讨相合，经验交流与自我剖析相结合等方式开展培训，同时，强化培训跟踪指导，制定教师训后指导计划，配备跟踪指导团队，及时掌握教师训后应用情况并为教师提供后续指导服务。

培训管理“严”。按照《黔江区教师培训管理办法》规定，强化培训纪律，严抓出勤管理，严格执行签到和点名制度，确保学习时间不缩水，培训质量不打折。将暑期培训作为教师继续教育重要内容纳入学校和教师的年度考核，并实行教师培训考核通报制度。