平山园区积极构建和谐劳动关系助推民营经济高质量新发展

一是规范管理。建立园区协调劳动关系三方委员会，成立劳动保障监察中队，将园区企业纳入和谐劳动关系示范点创建；园区企业劳动用工合同签订率达到100%，社会保险参保率达100%。

二是健全机制。坚持“以党建带工建，工建促党建”工作思路，园区16家规模以上企业建立党组织，工会组织覆盖面达100%，职工入会率达96%，逐步完善企业家协会、三方协商和劳动争议调处等机制。

三是优化服务。加快完善园区配套设施建设，推动社会资本投资建成“蓝领公寓”，开通城区至园区公交车，开设职工食堂、日化超市、健身娱乐场所等，为企业生产和职工生活提供更高效便利的条件。