【就业】万盛公开招聘教师45名，围观扩散

找工作的亲注意啦！

万盛将赴高校公开招聘

教育事业单位人员45名，

有意向的亲，

快来pick一下哟~

岗位信息

报名贴士

重庆师范大学

地点：重庆师范大学大学城校区学生招生就业服务中心)

报名及资格审查时间：2019年1月 7日上午9：00-11：00

笔试、初试及专业能力测试时间待定，以报名时现场通知为准

西华师范大学

报名及资格审查时间：2019年1月9 日上午9：00-11：00

笔试、初试和专业能力测试时间待定，以报名时现场通知为准

考试贴士

1

笔试

参加笔试人员按各岗位招聘人数比例确定，岗位报名人数比例超过15:1的需参加笔试，按照8:1的比例根据笔试成绩由高到低确定进入初试人员。岗位报名人数比例等于或小于15：1的则全部进入下一环节。笔试成绩不计入总成绩。

笔试由区人力社保局和教育局组织实施，笔试科目为《综合基础知识》（教育类）。笔试采取闭卷方式进行，分值为100分。笔试成绩不计入考试总成绩。

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2

初试(分值100分)

报考人员在资格审查合格后，方可按指定时间、地点参加初试。考核评委根据报考人员初试表现及大学期间综合表现等情况进行综合评分。初试成绩不计入考核总成绩，初试成绩低于70分者不能进入专业能力测试。

根据初试成绩由高分到低分的顺序，招聘岗位职数1-2名的按1:4的比例确定进入专业能力测试人选，招聘岗位职数3-4名的按1:3的比例确定进入人选，若最后一名初试成绩出现并列时，则同时进入专业能力测试。若初试人数未达到专业能力测试规定比例的，则全部进入专业能力测试。

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3

专业能力测试（分值100分）

专业能力测试主要采取现场模拟上课(教学片段)和专业素质测查的方式进行；鉴于音体美和幼儿教育等学科特点，专业能力测试时将重点考核考生的专业技能和特长。专业能力测试分数60分及以上者为合格，测试成绩当场公布。

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4

总成绩计算

总成绩=专业能力测试成绩(总成绩均采用百分制计算，精确到小数点后两位数)。专业能力测试成绩低于70分不得签订就业协议。

在各考点全部完成考试考核后三个工作日内，在“万盛经开区人力社保局信息公开页面(http://rlsbj.ws.cq.gov.cn/)”上公布本次招聘所有考生初试成绩、专业能力目成绩、考试总成绩及签约人员名单。

小伙伴们如果还有什么疑问，

可以拨打电话咨询哦~

（023）64183270、（023）48271663

报名的童鞋可以到

重庆人力资源社会保障网

下载表格准备报名了哦~

文/木雨

审核：罗军