我区出台企业经营管理人才能力提升方案

近日，《武隆区企业经营管理人才能力提升行动方案》制定出台。方案提出，为努力培养一支政治上有方向、经营上有本事、责任上有担当、创新上有作为的企业经营管理人才队伍，五年内将培训企业家及企业高级管理人员5000人次以上，新生代创业者500人次。

据悉，方案规定的培训对象为全区国有企业负责人、国有二级公司负责人，“四上”企业负责人，基层商会、行业商（协）会负责人，新生代创业者，有潜力、有意愿且积极上进的企业负责人，在外创业人士。力争每季度在区委党校集中培训1期，每年不低于4期；全年组织外出培训2期以上。五年内培训企业家及企业高级管理人员5000人次以上，新生代创业者500人次。

培训形式灵活多样，主要采取集中与开放、理论与考察、境内与境外等多种方式结合。常规培训主要以区委党校为平台，邀请市内外知名学者、专家、教授、企业家，每季度开展1次为期1天的“武商大讲堂”专题讲座。同时，每年组织2-3批次人员到高校进行集中培训。每年组织企业负责人、新生代创业群体到国内外经济发达地区考察交流学习1—2次，拓展视野、更新观念。围绕企业发展战略（风险意识）、商业模式创新、企业经营管理、金融资本运作、企业技术创新、市场营销创新，以及新生代企业家成长等培训内容，全面提高企业家的综合素质和能力水平，帮助企业家实现由“爱拼敢赢”向“善拼会赢”转变。