【区县财政】武隆：综合施策推进医药卫生体制改革
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巩固完善公立医院补偿新机制
启动公立医院综合改革财政补偿清算工作，对公立医院取消药品加成减少的合理收入，严格按照公立医院综合改革实施方案确定的补偿途径和比例执行，确保公立医院良性运行。继续开展公立医院综合改革效果评价考核工作，根据考核结果分配公立医院综合改革专项补助资金，将公立医院相关评价考核指标完成情况作为分配财政补助资金的重要依据。
推进薪酬制度改革
启动实施公立医院薪酬制度改革，制定了《重庆市武隆区关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作方案》，将区人民医院、区中医院纳入改革范围。探索和推动疾控机构、区级妇幼保健机构体制机制创新，深化基层医疗卫生机构综合改革，落实财政保障政策，落实“允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平，允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励”（“两个允许”）的要求。根据不同医疗卫生机构实际情况，有针对性地完善薪酬分配政策，推动医务人员薪酬达到合理水平。
加快落实对公立医院的投入责任
落实符合区域卫生规划的公立医院基本建设和设备购置、重点学科发展、人才培养、符合国家规定的离退休人员费用和政策性亏损补贴，对公立医院承担的公共卫生任务给予专项补助，逐步化解公立医院符合规定的长期债务。
稳定基本医保保障水平
巩固扩大基本医保覆盖面，将基本医疗保险参保率持续保持在95%以上，建立健全稳定可持续的筹资机制。提高基本医保和大病保险保障水平，居民基本医保人均财政补助标准再增加40元，一半用于大病保险，同步提高个人缴费标准。按照以收定支、收支平衡、略有结余的原则，加强基金预算管理，完善医保基金总额控制办法，严格规范医保责任边界。增加统筹基金的筹资能力，确保医保基金安全运行。
巩固完善基层卫生综合改革
人均基本公共卫生服务经费补助标准提高至55元，新增经费主要用于基本公共卫生服务项目的提质扩面。
