风险研判精准 检查主题突出 隐患治理及时

风险研判精准检查主题突出隐患治理及时

——武隆喀斯特旅游（集团）公司推行“主题检查月”机制小记

■本报记者左希斌

通讯员谭武才

冬季到来，位于重庆市武隆区的仙女山景区穿上了“新衣”，银装素裹。为确保游客进出景区安全，一支除雪（冰）、巡查队伍出现在景区的各交通要道。得益于“主题检查月”机制的实施，武隆喀斯特旅游（集团）公司的应急管理工作实现了早谋划、早动员、早部署，做到了安全风险研判精准、检查主题突出、隐患治理及时。

武隆喀斯特旅游（集团）公司辖芙蓉洞、天生三桥、仙女山等旅游景区，管辖景区面积大，安全风险点多。为确保游客的人身安全，该公司结合公司安全重点领域、季节特点、气候变化等，推行“主题检查月”机制，每月确定一个安全检查主题，并以此为载体，推动各级责任落实，实现安全检查常态化。

明确主题

每月检查有重点

仙女山景区是西南地区极负盛名的冬季滑雪胜地，每年都吸引成千上万的游客来此滑雪赏雪。每年12月至次年2月底，仙女山都被白雪覆盖，成为冰雪世界。

今年12月7日、8日、9日，仙女山景区突降大雪。“每天7时左右就会有游客进入景区，所以最晚2时我们就要出来除雪。”该公司“除雪”能手任树兵告诉记者，为了应对极端天气，公司提早部署了冬季应急管理工作。

从仙女山镇至仙女山大草原，需要除雪的道路全长近20公里，仙女山景区的工作人员每天要在这段路上来回数趟。

为了强化冬季应急管理工作，该公司成立了以集团公司主要领导为组长的冰雪天气经营领导小组，组建了30人的除雪（冰）保畅工作队伍和近百人的雪场经营接待队伍，准备了5辆扫雪车、2辆撒盐车和1辆大型运盐货车。

“我们从2018年12月5日开始，坚持对景区交通主干线进行夜间巡查，制定了通宵值班制度，并建立了景区、酒店、当地政府联动机制。”任树兵说。

据该公司安全监管部负责人介绍，冬季安全工作的重点是保证客运安全。该公司制定了问询告诫制度，并利用月安全例会，组织驾驶员开展雨雾天气、冰雪路面安全行车常识培训和交流活动。同时，该公司对驾驶员实行系防滑链补贴制度，以提高驾驶员系防滑链的自觉性。此外，该公司对86辆旅游车的三角木等安全设备设施进行了一次全面检查。

“根据‘主题检查月’制度规定，12月的主题是冰雪道路检查，针对冬季安全管理的重点难点，一系列冬季应急管理和安全防范措施在初雪降临前便被部署到位。”该公司安全监管部负责人介绍。

记者在该公司2018年安全检查月主题安排表上看到，今年1月至12月，该公司分别进行了安全责任落实、特种设备、建设施工、地质灾害、道路交通、安全生产月、森林防火、人员密集场所、食品卫生、消防安全、用电安全、冰雪道路12项安全主题检查，每月通过开展专项安全检查，排除了各类潜在事故隐患。

以景区地质灾害防范为例，该公司将4月设为公司的“地质灾害主题检查月”，在该月聘请了相关专家来讲授地质灾害防范知识，并组织各景区开展专项检查。

在用电安全方面，该公司在11月聘请了专业电工，开展了用电专项检查，建立了隐患台账，通过现场整改和限时整改的方式，实现了隐患全面清零，隐患整改率达100%。

在开展“主题检查月”活动的同时，该公司安全管理工作的主要负责人每月至少带队检查1次、分管领导每月带队检查3次、部门负责人每周至少检查1次安全工作，其余层级人员每日开展安全检查，推动了各级安全责任的落实。

早晚检查

推行安全确认制

在今年的“主题检查月”机制施行期间，该公司推行了日检查安全确认制，要求各部门通过微信、QQ平台，将安全早检查确认情况发送至安全管理群，做到不安全不开园。此外，公司还实行了安全检查离退签字确认制度。

该公司安排专人进行开园前的早检查，检查内容包括旅游道路是否畅通、崖壁是否有掉石、安全设施是否良好、标识标牌是否清晰等。检查完成后，检查人员会及时向部门经理报告检查情况。

同时，该公司还规定，员工每天必须进行晚检查。待最后一个游客离开景区后，工作人员要对景区安全情况进行检查，确认安全后再闭园。

“早、晚检查情况都由景区经理、安全员在公司安全工作微信群发布，为公司领导实现科学管理提供决策依据。同时我们还会不定时地对安全早晚检查情况进行抽查，如发现有员工不认真开展此项工作，弄虚作假，将依照安全制度对其进行处理。”该公司安全监管部负责人告诉记者。

同时，该公司针对一些员工安全意识淡薄、不尽职履责等问题，综合利用警示约谈、通报批评、降职降薪等处罚措施，从严追究，严肃处理。

今年，该公司共处罚员工88人、监理单位和施工队3个，共罚款2.17万元。该公司通过加大事前违法违规处罚力度，严防事故发生，实现了安全形势稳定。