渝鲁两地人社部门携手 深化劳务扶贫协作

重庆日报客户端讯(记者 黄乔 编辑 余虎)12月26日-27日，重庆市人力社保局组队赴山东对接2019年渝鲁劳务扶贫协作相关工作。经过深入沟通，两地人社部门共同商讨了2019年劳务扶贫协作工作要点，以提高劳务组织化程度为目标，将在职业技能培训、就地就近就业、深化对接沟通机制等方面开展全方位合作，助推重庆脱贫攻坚工作。

建就业扶贫车间 吸纳就业526人

重庆市人社局副局长谢辛介绍，今年以来，渝鲁两地人社部门多次开展调研对接协作会议，就推动两地人力社保部门对接联动、协同合作进行了深度磋商。在省市互访和市县对接的基础上，两地人力社保部门签订《渝鲁劳务扶贫协作落实方案》，明确在职业技能培训、扶贫车间建设、就业和信息动态对接、家庭服务业对接等7个方面开展全方位合作。

据统计，2018年山东累计投入省级援助资金2310万元，涉及79个项目，比如，在14个国家扶贫开发重点区县新建或改扩建就业扶贫车间23个，吸纳就业526人;遴选出条件成熟、脱贫效果好的创业孵化基地8个，孵化项目300余个，带动贫困地区群众就业3582人，其中贫困人员208人。

常态化开展招聘活动 提供就业岗位近6万个

“我在老家没工作没收入，来山东工作每个月有接近4000元工资。”22岁的石世宁是重庆巫溪县宁厂镇邓家村人，他告诉重庆日报记者，渝鲁劳务协作，让他通过招聘，有了到山东就业挣钱的机会，靠就业脱贫致富的信心也增加了不少。

目前，石世宁在位于山东省泰安市肥城的澳亚牧场工作。“公司除了提供较好的工资收入，还缴纳五险一金，提供食宿，且每月有4天的假期，1年还有28天的带薪休假，可以回家探望。”石世宁说，现在，他有了不错的收入，希望继续努力工作，在当地找个女朋友，好好安定下来。

据了解，2018年，渝鲁两地人社部门通过常态化开展招聘活动，组织437家鲁籍企业提供适合贫困劳动力就业岗位近5.94万个，将山东优质就业岗位送到了贫困群众“家门口”。

截至目前，全年转移重庆贫困人员到山东就业996人;山东帮助重庆贫困人员就地就近就业2714人，分别完成两省市政府协议目标任务的166%和271.4%。

共同推进渝鲁劳务扶贫协作深入开展

在渝鲁劳务扶贫协作对接会上，两地人社部门经过磋商，初步确定了2019年渝鲁劳务扶贫协作工作要点。

比如，在实施职业技能提升方面，山东人社部门将组织技工院校与重庆的技工院校进行对接，在师资、项目、实训等方面开展合作。重庆人社部门负责组织有培训愿望的建档立卡贫困人员参加渝鲁职业技能提升培训，并跟踪人员的就业去向，做好有关跟踪记录服务。

在实施转移就业方面，山东人社部门开展“渝鲁扶贫协作巡回招聘”活动，采取线上线下招聘相结合的方式，吸纳渝籍各类劳动者。重庆人社部门负责推进、组织有意愿的贫困区县特色餐饮等企业到山东投资进行创业。

谢辛表示，2019年，重庆市人力社保局将对标对表党中央关于东西部扶贫协作的决策部署，认真落实两省市签署的《深化扶贫协作战略合作协议》，加强沟通联系，全面做好渝鲁劳务扶贫协作工作。全面深化对接合作，建立领导定期沟通互访机制，确保两省市及各帮扶市县人力社保部门领导至少每半年进行一次互访会谈。同时，在对2018年渝鲁劳务扶贫协作工作总结的基础上，将2019年渝鲁劳务扶贫协作工作要点形成《山东省人社厅、重庆市人社局2019年渝鲁劳务扶贫协作工作方案》，采取项目化、清单化推进，共同推进渝鲁劳务扶贫协作工作深入开展，确保取得实效。