今年来，县档案局立足于全面落实从严治党主体责任和监督责任，围绕践行监督执纪“四种形态”要求，切实把纪律和规矩立在前面，坚持抓早抓小，推动干部约谈工作常态化、制度化、规范化。截至目前，预防提醒约谈党员干部11人次。约谈主要围绕本局廉政风险点、“八项规定”、精准扶贫以及不同时期面临的廉洁风险等问题来进行。同时，突出约谈的严谨性,做到一人一个约谈方案、一套谈话提纲,建立约谈工作台账，让约谈对象就所谈问题亲笔填写《忠县档案局党员干部“四种形态”约谈情况登记表》，防止约谈变成“空谈”。采取主要领导与班子成员谈、班子成员与分管科室干部谈的方式实现了约谈全覆盖。通过开展预防提醒谈话推动监督执纪，早抓常管、严管严治，提前打好全局干部违规犯错“预防针”，进一步营造良好政治生态。