广西民族医院:着力打造有温度的三甲医院

泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深。12月7日,47家媒体走进2018广西民族医院媒体“开放日”活动中。

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“开放日”活动现场

广西民族医院作为一家有着65年历史的医院,近年来,不断深化改革,创新管理,全面加强内涵建设,着力打造一家位于全区首列的有温度的综合性三甲医院,各项工作均取得令人瞩目的成绩。

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早产婴儿正在广西民族医院新生儿科接受治疗。陈仕优/摄

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广西民族医院导管室医生正在为患者做手术。陈仕优/摄

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媒体参观广西民族医院检验科。陈仕优/摄

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广西民族医院康复科医生正为患者进行康复治疗。陈仕优/摄

以党建为引领,强组织,重教育

广西民族医院始终以党建工作统领医院建设方向,强化理论武装、夯实党建责任、坚持立德树人,把党的领导贯穿于医院业务工作中,以党建为抓手推进医疗工作。截至目前,医院共有22个党支部,723名党员,其中在职党员515人,离退休党员204人,流动党员4人;12个团支部,团员青年298人。

同时,医院极其注重党团干部教育,做好党建三篇大文章,即:强化理论武装、夯实党建责任、坚持立德树人。在理论武装上,2018年医院党委理论中心组开展4次专题学习。“理论学习不仅限于中心组学习,我们还力求做到学院党员全覆盖。”医院党委书记张云介绍,在新的环境和形势下,医院不仅要抓业务,还要不断地创新学习方式,让所有党员干部都要认真学习和践行党章党规。

此外,广西民族医院狠抓“两学一做”学习教育,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。制定“两学一做”具体学习计划,定期组织安排党员活动,例如每个月开展“固定党日+”活动。自该项活动开展以来,医院内科第四党支部所制定的关于世界哮喘日的方案在评比中还获得了2017年崇左市直机关“固定党日+”最佳特色方案。

广西民族医院中层干部、党支委及职工签订了《2018年中层以上干部及干部职工承诺书》,1月17日,对2018年中层领导干部进行了廉政集体谈话。

广西民族医院把立德树人做为医院文化建设的重中之重,着力开展医院好故事活动,树立李小香、谢惠彰、连初秋等先进典型。2018年医院核医学科陆永经主任一家三口荣获全国最美家庭,高压氧科医生慕晓明荣登中国好人榜,为全院干部职工树立榜样。

据了解,广西民族医院结对帮扶45户贫困户,3年来投入22万扶贫资金,其中2018年共投入9万资金用于维旧村的基础设施建设及产业发展,通过不断努力,23户贫困户实现脱贫,贫困发生率降到2.9%。同时,医院与17家单位结成医联体联盟(其中4家紧密型医联体单位),开展医疗下基层进乡村巡回医疗活动20次,为群众进行义诊,受益群众1000多人。

做好文化品牌,提升医院形象

自2010年起,广西民族医院平均每年举办两期人文医学执业技能培训班,到目前已经是第十四期,每期为期五天,共计600多名学员,课程涉及到医患沟通,医德职业化、核心沟通技能——与患者及其家属建立和谐关系、病史采集、解释问题,制定双方同意的治疗方案、病情告知等五个主题内容。

“人文医学执业技能的主要内涵是对病人的生命和权力的敬畏和尊重,医师专业精神的实践,在医疗服务中对病人的人文关怀。”提起人文医学培训班建立的初衷,其中的培训讲师来自呼吸内科的向永红医生这样说。

据了解,该项培训已经成为国家继续教育的一个项目,自开展以来得到医疗系统的高度赞赏,被认为是人文医学工作开展得最全面、最系统、最持久的一项培训,不仅仅辐射到全院的医生及部分护理骨干,还辐射到崇左周边医院,影响广泛,已然成为了医院文化建设的一大亮点工作。

自2017年开始,成立了由院领导及各行政部门负责人组成的伦理查房领导小组,每月深入科室,进行一次伦理查房。重点察看病区文化、医患沟通、知情同意、隐私保护、科室学习等12项有关于伦理分类的情况。截至目前,共开展了20次伦理查房,有效促进人文医学在临床上的具体落实。

广西民族医院志愿者服务工作起源于2008年,是广西首批开展志愿者服务工作的医疗单位,为广西大学、广西师范学院等高校的社工专业实践基地,培养了一批又一批的优秀志愿者,他们长期在医院临床服务病患,并深入社区为群众义务提供帮助,得到崇左市人民政府、南宁红十字会等相关部门领导的赞赏。

据统计,医院平均每年开展志愿者服务活动400多场次。其中,2018年1-11月,医院已经开展志愿服务活动437场次,参与志愿者人数6000余人,覆盖人群超过五万人次,服务时长达17000小时,开展“邻里关爱 老年活动”及社区居民健康义诊活动、急救培训共8期,义务诊疗及培训人员近500人,获得良好的社会效应。

近年来,广西民族医院从院领导到职能、临床、医技部门均对新员工培训都给予了大力支持,每年举办一次新员工岗前培训、岗前操作技能培训等,全方位提升新员工的执业素养。医院组织院领导、医院中层干部、各党支部支委等254人,在今年6月—8月期间,分批到郑州大学进行培训学习,期间通过在兰考县参观红旗渠及赴开封府廉政文化教育基地等地现场教学。

自2010年开展以来,以医生及护理骨干为主体,共招收600多名学员。而为提高此项培训师资力量,医院先后派出了近10名医疗骨干到北京协和医院等参加中国医师人文医学执业技能培训体系,获取专业的培训资格,保证培训效果。

65年光阴荏苒,65年风雨兼程,广西民族医院一路成长,一路讴歌。展望未来,怀揣对医疗事业的热爱,勇往直前!(陈仕优 通讯员谭小丽 黎佳鑫)

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