想要借助年会,笼络员工的心,那么就要办一场有意义的年会。那么该怎样办一场有意义的年会呢?
许多公司举办年会时,都喜欢运用老套路。就是领导讲讲话,吃吃饭紧张又压抑,像开了个会一般,那么这样的年会实在是没有意义。想要举办一个有意义的年会,首先要考虑员工的心情,看一看员工想要一个什么样得到年会。
对部分员工采访后,得到的无非就是要吃好、喝好、玩好。看似简单的要求其实执行起来也不是那么容易的,一个人吃好玩好喝好容易,一群人聚在一起还有领导在内,想要吃好喝好玩好就不是那么容易的了,所以必须要有严密的计划。
了解了员工的心理后,也要了解领导的想法。经过了解后得知领导希望办一场有秩序、不出岔子,且又省钱省力的年会。那么该怎样使领导和员工都满意呢?
制定年会策划的大致方案,制定好方案后开始执行。要举办有秩序的年会,首先要做到的就是有一个优秀的团队,每个人分工明确做好年会的每一步,这样举办年会时就不会出错。最需要注意的就是做好通知,让员工知道什么时间该去什么地方。 总结以下办好年会的重要地方:
1、找准领导的方位,让领导对年会满意;
2、分工明确事先做好所有小细节;
3、员工吃好、喝好、玩好。做好以上的三点,就一定能办一场好的年会。
策划之家,拥有多年活动策划经验,资深策划执行团队,整合多方资源,加上自营工厂制作物料搭建舞台,策划执行搭建一条龙服务,没有中间商赚差价,是您的不二之选。选择策划之家,您值得最好的!