近期，方大萍安钢铁再生资源公司落实“变、干、实”的工作要求，改变干部员工的工作作风，掀起了“比、学、赶、帮、超”工作热潮，有效提升了干部员工的工作热情和执行力。　　

“比、学、赶、帮、超”，即比操作、比技术、比贡献，学方大萍安钢铁会议精神、学专业技术、相互学习，后进赶先进、先进赶先进，帮困难员工、帮思想落后员工，思想超前、执行力超前。方大萍安钢铁再生资源公司成立“比、学、赶、帮、超”领导小组，公司领导任组长，全面负责“比、学、赶、帮、超”的总体部署和推进工作，各部门、单位负责人为小组成员。各部门、单位内部岗位进行“比、学、赶、帮、超”，领导小组成员定人定点进行帮扶，指导帮助岗位员工不断提升自身业务水平，提高操作技能，为公司年度工作目标的全面实现作出更大的贡献。（彭远亮）