近年来，医药行业处于稳健发展的状态，很多求职者想知道葛兰素医药代表待遇的水平如何，毕竟葛兰素史克属于医药行业中的巨头公司，葛兰素医药代表的职位受到了很多医药从业人员的关注。
说到葛兰素史克的医药代表，可能大家第一反应想到的就是薪资福利待遇高，因为葛兰素史克的医药代表基本上都可以拿到6K以上的薪资，而且除此之外，还有相应的饮食、通讯、交通、出差等各方面的补贴，并且在每个季度和年终的时候也都有着较为丰厚的奖金，从薪资来看葛兰素医药代表待遇确实较高。
然而实际上葛兰素医药代表待遇好并不仅限于薪资水平高，葛兰素对员工的能力培养也是十分重视。葛兰素史克所实施的未来领袖项目自2012年以来在中国录用了超过181名管培生，协同Esprit项目致力于将有才华和有能力的员工培养成为GSK的未来领袖。这样的领袖培养项目不但能够帮助员工实现快速发展，同时也为员工晋升提供了挑战和机遇。除此之外，葛兰素史克公司还为GSK中国香港业务领域的中层管理人员也提供了全面的企业管理课程。在2007年至2013年间，约有380名管理人员从该课程中毕业。在2016年GSK重启了该项目，并将其重新命名为GSK-BiMBA，至今已有65名管理人员参加了这个项目。整体来看，自2016年1月以来，GSK有1,778名员工获得晋升，686人调转不同的岗位丰富了职场经验，3,725人次参加了各类领导力发展培训和课程。
综合来看，作为葛兰素史克的医药代表，如果自身素质较强，或者能够快速提高自身能力，那么求职者不但能从薪资待遇上得到较高的回报，同时还能依靠良好的培养政策获得快速的晋升。
所以对于有志向加入葛兰素史克公司并希望取得长远发展的求职者来说，葛兰素医药代表待遇肯定不会让你失望的，当然其他职位也是不错的选择。所以求职者们不用再犹豫啦，赶紧来葛兰素史克吧。
