激发帮扶家庭脱贫内生动力!区城投集团深入开展脱贫攻坚“2112”结对帮扶工作

近期,区城投集团党委书记、董事长何开志率队完成了2018年第2季度结对帮扶工作,重点针对帮扶家庭“两不愁三保障”、扶贫政策落实、家庭经济增收等情况进行排查,将帮扶工作落实、落细。

为激发帮扶家庭脱贫内生动力,该集团各结对帮扶责任人深入帮扶家庭,积极宣传党的十九大精神、脱贫惠农新政策新举措,让帮扶家庭感受党组织的关怀,知晓其应享受的权利,抓住脱贫发展机遇。如在贫困户梁安泽家,集团党委书记、董事长何开志建议梁安泽利用水市乡乡村旅游发展契机,完善在建房屋配套设施,提高自住品质和租赁价值,发展农家客栈租赁业务,促进增收。针对因病、因学致贫的家庭,集团帮扶责任人则通过宣传医疗政策利好、联系医院引导医治、积极扶智助学等措施,提升帮扶家庭“精气神”,坚定脱贫信心。此外,帮扶责任人还通过了解贫困户家中劳动力情况,向帮扶户宣传务工信息、提出合理化建议、推荐工作岗位。

为进一步拓宽帮扶家庭增收渠道,该集团充分发挥驻村工作队作用,结合帮扶村实际,配合当地党委政府进行实地调研,深入调查摸底掌握村情民意,做好持久宣传动员,积极挖掘帮扶村资源优势,针对性进行产业帮扶,巩固脱贫成效。

据悉,2018年以来,区城投集团按照每月深入2个帮扶村开展至少1次帮扶工作原则,集团班子成员及子公司主要负责人按照结对帮扶1名贫困户、部分中层管理人员帮扶2户巩固户要求,对帮扶村—水市乡新安村和茂溪村共计83户贫困家庭进行了帮扶。在实际帮扶过程中,该集团党委把精准扶贫结对帮扶工作摆上重要议事日程,定期召开党委会进行研究,由集团党委书记、董事长何开志统筹带头抓,专门的党委副书记具体负责,驻村入户靠前指挥,并印发了《关于进一步加强2018年帮扶村精准脱贫工作的通知》,将帮扶成效纳入帮扶责任人员年度考核,作为帮扶人员年度评优评先依据,确保各项工作落到实处。

通讯员:郑娥

来源:武陵都市报

总编:汪 彬

编辑:陶 原

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