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精彩导读

●国际生命科技小镇有望落户九龙坡区

●十九冶集团三年内拟向九龙坡区投资300亿

●重庆“国创会”九龙坡区签约8个项目  吸引人才200名

●九龙坡区“人才龙卡”这些红利全家都可享受

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11月10日，九龙坡区委书记周勇，区长、重庆高新区管委会主任刘小强会见了前来我区洽谈深度合作事宜的树兰医疗集团发起人、中国工程院院士李兰娟一行，并就双方前一阶段的合作成果和存在的问题交换了意见。

▲九龙坡区与树兰医疗集团深度合作专题会 周邦静摄

之前，我区还与树兰医疗集团就深度合作举行了专题会，就进一步的合作等事宜进行了沟通。李兰娟院士还就区人民医院的科学管理、人才培养、信息化建设等方面提出了诸多意见建议。

今年8月30日，我区与树兰医疗集团签订深度合作协议，拟通过引入树兰医疗集团的管理和技术，提升区人民医院的医疗服务能力和水平，以实现全区群众“小病进社区，大病不出区”。

在此基础上，我区还将与树兰医疗集团一起，合作打造国际生命科技小镇。专题会上，双方进行深入对接，以促进项目尽快落地。据了解，该小镇将以临床医学为核心，涵盖临床医疗、科技研发、产业孵化、康复疗养和健康居住等功能，融合“医、学、研、康、养、居”于一体。

区委常委宋泓、王南参加相关活动。

十九冶集团

三年内拟向九龙坡区投资300亿

11月7日下午，重庆高新区管委会主任、区长刘小强代表我区与中国十九冶集团有限公司董事长潘必义签署战略合作协议。未来三年，十九冶计划投资300亿元，参与我区的基础设施建设和城市提升。

▲签约现场 王茂松摄

中国十九冶集团成立于1966年，由中国第十九冶金建设有限公司吸收合并中冶十九建设有限公司组建成立，为中国冶金科工股份有限公司全资子公司。注册地为攀枝花市，经营指挥中心设在成都，是国内唯一具备从矿山开采到型板材冶金全流程施工能力的大型综合施工企业，曾参与过攀钢、宝钢、武钢等十多个国家重点冶金工程建设，并涉足房建、市政、交通等建设领域的多个行业，百余项工程获得国家级、省部级优质工程奖、鲁班奖。

“在2018年至2020年期间，中国十九冶集团拟投资300亿元，深度参与九龙坡区的市政、交通建设及土地整治、棚户区改造等，为九龙坡区的经济社会发展和城市提升作贡献。”中国十九冶集团有关负责人向记者透露，此次与九龙坡区合作，中国十九冶集团将利用自身的技术、资金优势，深度参与九龙新城开发建设和九龙东城的旧城改造，尤其是道路、港口交通等基础设施项目，以及水环境治理、美丽乡村、特色小镇等项目的建设与开发。

区领导陈三惠、周进、赵文明、张思砺参加签约仪式。

重庆“国创会”

九龙坡区签约8个项目

吸引人才200名

11月10日—11日，2018重庆国际人才创新创业洽谈会在悦来国际会议中心举行。重庆高新区、九龙坡区携8家企业参加紧缺优秀人才招聘会暨人才发展环境和创新创业成果展，向有项目、有技术、有意愿到九龙坡创新创业的高层次人才发出“邀请函”。

▲九龙坡区紧缺优秀人才招聘会现场 周邦静摄

此次国创会以“创新创业、人才引领”为主题，是一次集人才、智力、技术、项目为一体的国际性人才智力交流盛会。在人才发展环境暨创新创业成果展上，重庆高新区、九龙坡区重点展示了区位优势、经济社会发展情况，以及人才服务政策体系及服务平台、高新产业发展生态等内容，滚动播放九龙坡区专题片，发放相关人才及产业发展服务资料。

期间，我区现场签约8个项目，并吸引200余名高科技人才对接洽谈，达成签约意向。

区委常委、组织部部长王南参加相关活动。

8家企业开高薪引才

现场签约1名博士后2名博士

“重庆高新区和九龙坡区大力贯彻落实人才强区战略，推动了引才‘金凤计划’，紧密结合区域产业需求，重点发展计划，争取储备和签约一批创新创业项目，引进一批高层次人才。”区委组织部副部长冯江介绍说。

参加此次招聘会的8家单位是西南铝业（集团）有限责任公司、重庆鼎润医疗器械有限公司（重庆高新区企业博士后工作站）、重庆航天机电设计院、隆鑫通用动力股份有限公司、中国兵器工业第五九研究所、重庆精准生物有限公司、重庆贤若科技公司及其子公司，分别代表了军工、生物医疗科技、机械制造业、互联网科技、文创产业等类别。

此次招聘会，共有200余人与重庆高新区、九龙坡区达成签约意向，含硕士生学历以上人才16名。而在11日举行的签约仪式上，中机中联工程签约博士后1名，重庆菁华汽车智能制造技术研究院有限公司签约博士2名。

▲招聘会现场 周邦静摄

现场签约8个项目

涵盖智能制造大数据等产业

在11日举行的签约仪式上，重庆高新区、九龙坡区现场与中关村军民融合信息装备产业促进会、暴斯特生物科技、厚德跨客科技、航天信息、精准生物技术、网易联合创新中心、誉存大数据科技、统捷通讯科技等8家企业签订合作协议。这意味着，今后，涵盖了航天信息、汽车智能制造、大数据等产业在内的这8个项目将在我区落地发展。

九龙坡区“人才龙卡”

这些红利全家都可享受

为吸引人才进驻，充分激发高层次人才积极投身“三高九龙坡、三宜山水城”建设，九龙坡放出大招，将在全区实施高层次人才“人才龙卡”一卡通服务管理制度。

三类人才可申领“人才龙卡”

“人才龙卡”申领对象主要包括三大类人才：经国家、省市认定或审核确认的高层次、高技能人才；具有较大社会贡献或经市场认可的管理人才、技术人才或创新创业团队创始人；在我区教育、卫生、文化、社会管理以及新能源、大数据智能化等领域作出重大特殊、突出贡献，经区委、区政府研究审核认定的其他优秀人才。

享受医疗、入学等11项保障

持有“人才龙卡”的高人才，不仅能自己享受医疗服务、身份管理、岗位补贴、旅游体育文化健康服务、创新创业交流服务、学习培训服务、联系交流等全方位的福利，更能从家庭需求着手，还享受子女（孙子女、外孙子女）入学（托）、住房保障、配偶子女就业、落户及出入境等共11项内容。

“人才龙卡”动态管理

“人才龙卡”有效期为3年。实行集中申报制和年度考核制。年度考核分“优秀”“合格”和“不合格”三个等次。

人才在享受市级相同类别政策基础上，不再重复享受区内政策，区内政策优于市级政策的，由区财政补差超出部分。