巴小布今天又获悉两个招聘信息
区城市管理局招聘50名城市管理特勤队员
安澜镇人民政府招聘公益性岗位工作人员2名
有意向的你现在跟着巴小布
一起来看看具体招聘要求吧
01
巴南区城市管理局
根据工作需要,经重庆市巴南区城市管理局研究决定现面向社会公开招聘城市管理特勤岗位工作人员。
一、招聘原则
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考核的方式,择优聘用。
二、招聘名额及岗位
岗位:本次面向社会公开招聘50名城市管理特勤队员。
职责:协助城市管理执法工作人员开展工作。
三、招聘范围和对象
凡符合以下条件的人员均可报名:
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
(二)年龄20周岁及以上至35周岁及以下(1982年8月16日至1998年8月15日期间出生),限男性;
(三)高中及以上学历;
(四)退役士兵(近3年退役士兵优先);
(五)身体健康并具有履行职责的身体条件和工作能力;
(六)下列人员不属于招聘范围:
曾受过刑事处罚或治安管理处罚的,或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未做出结论的;本人家庭成员或近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;被开除公职或者因严重违纪违规被用工单位退回劳务派遣单位或用人单位解除劳动关系的;有较为严重个人不良信用记录的;不得从事城市管理执法辅助工作的其他情形。
四、报名及资格审查
(一)报名时间:2018年8月13日—2018年8月15日上午9:00—12:00;下午14:00—18:00。
(二)报名地点:重庆贝思特人力资源开发有限公司(重庆市巴南区鱼洞街道新市街79号)。报名咨询电话: 66291098、66291686、66291677。
(三)报名要求:本次招聘采取现场报名方式,报名者须持本人毕业证、退伍证、身份证、户口簿原件及复印件,近期1寸彩色同底免冠登记照3张,填写附件《2018年公开招聘重庆市巴南区城市管理特勤队员报名表》,方可办理报名手续。
(四)资格审查: 贝思特公司对报名人员材料进行初审,区城市管理局进行复审。通过资格审查的报名人员才能进入考核的体能测试环节。
(五)其他:报考人员毕业证书遗失或损坏的,需要由原毕业学校出具相关证明材料(需加盖公章);报考人员已经修完相应学历全部科目且成绩合格,毕业证正在办理中的,需要由其学校出具学历证明(需加盖公章)。
(六)领取《准考证》:考生凭身份证于2018年8月17日上午9:00—12:00,下午14:00—17:00到重庆贝思特人力资源开发有限公司(重庆市巴南区鱼洞街道新市街79号)领取。
五、考核考试
考试考核分为体能测试和面试。
(一)体能测试
时间及地点:体能测试时间初定为2018年8月18日,具
体时间和地点详见《准考证》。
体能测试项目:体能测试项目为10米×4往返跑、1000米跑。参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(试行)》(人社部发〔2011〕48号)进行测试,体能测试合格人员进入面试环节。
(二)面试
面试根据体能测试环节合格者进入面试。面试满分为100
分,面试成绩当场公布。面试采用结构化面试方式,从仪表举止、语言表达、应变能力、综合协调和专业知识等五个方面进行相应考核。面试结束后,依据面试成绩由高到低,按招录岗位1:1的比例确定进入体检人员。面试成绩相等的,按照岗位其他要求优先条件确定招录。面试时间和地点另行通知。
六、聘用及待遇
(一)体检、政审合格人员参加新招录城市管理特勤队员业务培训。
(二)录用人员与重庆贝思特人力资源开发有限公司签订《派遣员工劳动合同书》,派遣到巴南区城市管理局工作,录用人员试用期2个月,试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者,取消聘用资格。通过试用期后,由重庆贝思特人力资源开发有限公司对所录用特勤队员档案进行调档管理。
(三)合格人员录用后每月工资、补助、考核等待遇2450-2650元,单位负责缴纳规定的社会保险部分。
02
安澜镇人民政府
根据工作需要,经镇党委政府研究,决定面向社会公开招聘公益性岗位工作人员2名。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
公开、公平、公正、择优录取。
二、招聘岗位
2名文化科技服务人员。
三、招录条件
1.遵纪守法,作风正派,品行端正;
2.身体健康;
3.具有全日制大学专科及以上学历的应届高校毕业生或离校两年内的登记失业高校毕业生。
四、报名及资格审查
(一)报名时间:2018年8月13日-17日工作时间(上午9:00—12:00,下午14:00—17:00)。
(二)报名方式:现场报名,不收取任何费用。
现场报名地址:重庆市巴南区安澜镇人民政府309办公室(交通路线:轻轨3号线或公交→龙洲湾枢纽站→乘公交线路911直达安澜镇)。联系人:余欢,联系电话:66484331。
(三)提交资料:
(1)报名表(现场填报);
(2)一寸免冠照片;
(3) 本人户口薄、身份证、毕业证原件和复印件;
(4)本人户籍地派出所出具的《无违法犯罪记录证明》。
(四)资格审查: 报名结束后,镇政府对应聘人员资格进行审查,通过审查后通知本人进行笔试。
五、招录方式
本次招录采取笔试和面试相结合的方式择优录用。拟招聘岗位指标与实际报名人数比例须达到1:3方能开考,未达到规定比例的,取消招聘或相应递减招聘岗位人数至规定比例。笔试内容为《综合基础知识》,面试采取结构化面试进行。按照招考比例1:3进入面试,笔试、面试各按50%折算计入总成绩。笔试时间暂定8月22日上午9:30,地点为镇五楼会议室;面试时间、地点另行通知。
六、薪酬待遇
工作期间按月发放包干工资3000元(含保险),纳入机关工会,有工作午餐,请休假、工作纪律、节日慰问参照镇政府机关聘用人员管理办法执行。统一缴纳五险,按现行社保政策最低下限基数计算社保缴费额,个人承担部分从工资中代扣。
本简章由安澜镇人民政府负责解释。
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