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乡村振兴，农民是主体。如何培养一批“有文化、懂技术、会经营”的职业农民？我区在乡村振兴实践中，通过对农民开展有针对性的生产实用技术、专业技能和社会服务等多种培训，造就生产经营型、专业技能型、社会服务型等“三型”农民，让每一位农民掌握一门赖以生存的技能技术，努力提高他们的科技致富能力、市场竞争能力和自主发展能力，为乡村振兴提供人才支撑。
生产经营型
让农民成职业种地能手
“‘70后’不愿种地，‘80后’不会种地，‘90后’不谈种地”是时下经常能听到的一句话。现在，乡村在家种地的多是六七十岁的老人，他们文化素质不高，年龄偏大，农村“人才空巢”现象成为乡村振兴的一大“拦路虎”。
为此，在乡村振兴战略中，我区将农村人才培养提上重要议事日程。首先，“就地取材”培养，启动大规模的新型职业农民培训计划。把种养大户、家庭农场主、农民合作社、大学毕业生、返乡创业人士等以农业生产为职业、具有较高专业技能、收入主要来自农业且达到一定水平的现代农业从业者纳入培训对象，着重围绕方竹笋、中药材、茶叶、粮油、畜禽等几大农业产业，大力培育新型职业农民，让一大批“田秀才”“土专家”成为带动一方群众致富、振兴乡村发展的主力军，引领、示范、带动更多“70后”“80后”加入职业农民队伍。
种植技术指导
其次，着眼于“让农业经营有效益，让农业成为有奔头的产业，让农民成为体面的职业”这一目标，以农业部农村实用人才和大学生村官培训、扶贫开发培训等为平台，采取贴近优势产业发展、贴近经营主体需要、贴近农民技术需求、贴近农时季节生产“四贴近”方式，将培训课堂“搬”到田间地头，适时开展辣椒、李子、中药材、水稻以及中蜂、土鸡等种养殖实用技术培训，“农民需要什么就培训什么”“什么最有用就教什么”，做到现教现学现用，为农民送去“及时雨”，真正实现“授人以渔”。
新型职业农民培育、新型农民创业培训、农技人员素质提升培训、专项技术培训、农村妇女种养能手培训……今年以来，我区以点带面，各种培训相继展开，真正让农民走上职业化发展道路。
专业技能型
让农民掌握一技之长
什么是“专业技能型”农民？“他们懂农业生产规律，有一技之长，可以发展特色产业，并且能不断接受新的观念、学习新的知识。”区乡村振兴办有关负责人黄玲说，这些“专业技能型”农民是全区实施乡村振兴战略的主体力量。
扶贫培训是技能培训之一，它主要针对建卡贫困群众、贫困村群众以及残疾人、低保户、留守妇女、返贫群众、贫困临界人员等特殊困难群众，开展母婴护理、美容美发、家政服务、保安等技能培训，培训考试合格人员发放全国通用的职业资格技能证书，并推荐就业，实现“培训一人，就业一人，脱贫一家”的目标。
母婴看护培训
创业就业培训也如火如荼开展。我区围绕就业市场需要和群众技能需求，继续实施扶贫就业创业培训“一免两激励”计划，对有就业愿望和就业能力的贫困户、农村剩余劳动力、留守妇女等人群，采取“订单式”培训，有针对性地免费组织开展电工、焊工、车工、保安、烹饪、缝纫等专业技能培训。
扶贫技能培训、就业技能试点培训、扶贫创业致富带头人、扶贫创业巾帼致富带头人培训……各种专项技能培训提高了农村劳动力素质和就业技能水平，实现了人才培育和就业的精准化。
社会服务型
让农民为农村聚人气
现在，农村多数年轻人都外出“挣现钱”了，乡村剩下的大部分是老弱病残和妇女儿童，缺少人气。乡村要振兴，必须要吸引更多人进村，让冷清的山村热闹起来。“人气”从哪儿来，我区确定了乡村旅游发展路径。
大力培育“南川巧媳妇”实用人才培训品牌。我区围绕旅游、乡村民宿、农村电商等项目，按需定制培训项目。面向具有创业意愿、具备基础条件、综合素质较好的18~50岁返乡女性，按照“善经营、懂管理、讲诚信、会做农家菜、会制土特产”等10项标准，设置创业意识、扶持政策、菜品制作、客房服务、文明礼仪、金融知识、个人形象设计等培训课程，有针对性地培育“农家乐版”巧媳妇，提高“巧媳妇”经营管理水平和市场营销能力。
“南川巧媳妇”培训
近几年，随着神龙峡旅游逐渐升温，南平红山、云雾、永安等村的农家乐如雨后春笋，现有星级农家乐120家以上。
硬件设施建起来了，接待服务也要跟上。我区依托创新职业培训学校等培训机构，给村民请来了专家，对他们进行接待礼仪、卫生安全、农家菜、特色面食制作等培训，让乡村旅游不仅有“形”，更有了“神”。
除了“南川巧媳妇”，我区还结合经济特点和乡村旅游发展，挖掘各乡镇特有的地域性农特产品和农村致富产业，将“南川区土特产制作”和中药材纳入“地域性”特色培训计划，开设了极具地方特色的方竹笋、灰粑、油茶等系列特色美食培训，通过“一村一课一特色”培训，实现“一户一业都增收”的乡村振兴发展目标。
截至目前，我区今年已开展各类培训上千人次，着力培育了一大批懂技术、有技能、会经营的新型职业农民，让越来越多的人成为口袋鼓囊囊、精神亮堂堂的新农民，为乡村振兴提供强有力的人力保障和智力支撑。
