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“大智入渝 虚怀若谷” 南岸“四位一体”打造中国智谷·重庆产业人才

南岸微发布

2018年2月7日,中国智谷·重庆(以下简称智谷)在我区正式揭牌。这是南岸在全球智能产业革命浪潮中挺立潮头、踏浪前行的重要历史见证。

发展是第一要务,人才是第一资源。为建好用好“智谷”这块金字招牌,我区聚焦大数据、大健康、大生态三个方向,聚力打造涵盖政策支持、平台支撑、引育并重、服务配套“四位一体”的产业人才生态圈,为建设智能终端产业集聚区、智能运营平台集聚区和智能制造创新集聚区提供人才支撑。

“大智入渝 虚怀若谷” 南岸“四位一体”打造中国智谷·重庆产业人才生态圈

“大智入渝 虚怀若谷” 南岸“四位一体”打造中国智谷·重庆产业人才生态圈

完善政策支持体系

打造聚才引智“强磁场”

政策支持体系是聚才引智工作的重要支撑。完善政策支持体系,必须坚持顶层设计谋长远、扶持企业出实招、创新评价强激励,不断提升智谷对人才资源的吸附力。

区委人才办相关负责人介绍,在顶层设计方面,我区制定了2018-2020年科教兴区和人才强区行动计划,启动了10项人才行动,细化了111项重点任务,为打造质量规模“双优”人才队伍、强化科创研发“双高”人才基础提供了基本遵循。

同时,在扶持企业方面,我区也出台了支持产业人才队伍建设的办法,通过提供不设限资金保障,全方位支持企业培养引进高级职称专家、高级技师、博士等各类产业急缺人才。截至目前,我区已累计发放企业人才工作经费1000万余元,引育高层次人才150余名,有效地激发了企业引才育才动力。

此外,在创新评价方面,我区还大力实施了高层次创新人才支持计划,坚持以能力、质量、贡献为导向,每年遴选10名以内高层次创新人才,并予以重点培养和支持。同时,对顶尖人才、急需人才、特殊人才实行“一事一议”“一人一策”,量身定制,精准施策,致力把智谷打造成聚才引智“强磁场”。

“大智入渝 虚怀若谷” 南岸“四位一体”打造中国智谷·重庆产业人才生态圈

“大智入渝 虚怀若谷” 南岸“四位一体”打造中国智谷·重庆产业人才生态圈

强化人才平台支撑

构筑人才发展“凤凰台”

人才的发展离不开平台的助力和支持。强化人才平台支撑,必须坚持产业平台聚资源、科研平台促创新、项目平台求共赢,构筑人才发展的“凤凰台”。

自成立以来,智谷表现出了强大的产业吸引力。目前已集聚了国家高技术产业基地、国家移动通信高新技术产业化基地、国家物联网产业示范基地三大国家级产业基地和微软、阿里巴巴、京东等智能产业龙头企业,成功引进了飞象工业互联网、国家信息中心能源大数据中心、讯飞慧渝人工智能技术研究院等重大项目。

“我们将依托这些产业平台,辐射形成千亿级规模的电子信息企业集群,汇聚智能产业高端人才上万名。”区委人才办相关负责人说。

在此基础上,我区还充分发挥7个国家级技术平台、17个国家级研发平台、5个院士工作站、6所高校资源优势,加快建设市级及以上博士后工作站24个、市级研发平台121个,以高水平科研平台撬动优质智力资源和创新要素向智谷集聚,为人才干事创业提供更加宽阔的舞台。同时,我区还率先成立了协同创新联盟,以“一个项目、一个团队、一笔资金、一项机制”方式,孵化协同创新项目40个,其中16个项目已实现产值超12亿元。

“大智入渝 虚怀若谷” 南岸“四位一体”打造中国智谷·重庆产业人才生态圈

“大智入渝 虚怀若谷” 南岸“四位一体”打造中国智谷·重庆产业人才生态圈

坚持人才引育并重

扩大人才储备“蓄水池”

人才储备是企业参与竞争和合作的重要保障和核心优势。“扩大智谷的人才储备,必须坚持人才引育并重,具体而言,就是广开贤路纳才智、多方协同重孵育、实训培训挖潜力。”区委人才办相关负责人表示。

据悉,在引进人才上,我区围绕大数据智能产业,坚持招才引智与招商引资并举,组团引进国家部委、高校院所挂职高层次人才46名,带动赛迪研究院等国家级科研机构及人才团队入驻智谷,不断实现“人才+项目+资本”引资引智融合。

在培育人才上,我区推动建立了重邮讯飞·人工智能学院、微软·黑科技实验室、高通·中国智能物联网创新中心等企业学院创新集群,与同济大学、中国地质大学(武汉)、武汉理工大学分别签订了共建中德职业教育联盟西部中职示范基地、产业技术研究院、大数据智能研究院合作协议,聚力打造6万人技术精英人才圈。

同时,我区还依托国家高技能人才培养基地、工信部西南地区首个通信行业技能人才培训基地等,大力培养智能产业专业人才;发挥3个国家级众创空间、20个市级众创空间作用,孵化创客企业上千户,每年培训创新创业人才2000余人次,不断扩大人才储备“蓄水池”。

“大智入渝 虚怀若谷” 南岸“四位一体”打造中国智谷·重庆产业人才生态圈

“大智入渝 虚怀若谷” 南岸“四位一体”打造中国智谷·重庆产业人才生态圈

优化人才服务配套

炼制人才干事“定心丸”

在产业人才生态圈中,服务配套是不可或缺的一环。优化人才服务配套,必须坚持尊才重才树风向、用心用情解才忧、千方百计拴才心,让人才在智谷舒心生活、顺心工作、安心发展。

为此,我区建立了党委联系服务专家机制,通过领导干部带头与专家真诚交朋友、结对子,在全区营造了尊才爱才的良好氛围。据悉,首批纳入区委直接联系服务专家库的有57名人才,区级部门联系服务的各类人才有800余名。

同时,我区还设立了首批“一站式”专家服务基地,落实专人为人才提供项目申报、子女入学入托、配偶子女就业、家庭医疗、疗养保健、优质诚信记录等在内的立体化、全方位服务支持,开通服务绿色通道,解除人才后顾之忧。

目前,我区已启动2500套智谷高层次人才公寓建设行动、3000套区内安置房与公租房整体升档行动,多层次、多渠道为人才提供安居保障。

在此基础上,我区还将加快完善城市基础设施建设和生活配套设施升级,打好“衣、食、住、行”人才服务组合拳,让人才在智谷生活更舒心、工作更顺心、发展更安心。

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