根据工作需要，现面向全体员工招聘制造部工作人员，具体情况如下：

招聘岗位及人数

序号

注：重庆钢铁制造部组织架构、原料与资源管理室职责请查阅重庆钢铁发〔2018〕128号《关于撤销运行中心和设立制造部的通知》。

招聘条件

1. 基本要求

（1）40岁以下，男女不限。

（2）正规院校大专以上文凭，冶金工程类专业毕业。具有连续从事配矿管理3年以上或相关工作经历，有多专业、多单位工作经历者优先。

2. 技能知识要求

（1）企业文化：认可企业文化，了解当前企业发展规划及生产经营任务要求。

（2）专业知识：熟悉公司铁前工艺流程和配矿管理流程、熟练掌握配矿技术。

（3）基本技能：能熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件的使用技能。

岗位职责

1. 负责配矿的优化工作，在满足高炉、烧结技术经济指标的前提下，降低配料成本。

2. 负责研究、测算和评估配矿方案，提交分析报告，拟制年度、季度、月度及临时调整配矿初步方案。

3. 负责实时监控矿石、烧结矿及铁水质量情况，及时调整配矿方案，确保烧结矿和铁水质量稳定。

4. 负责掌握公司库存矿石量和结构，发现异常情况，主动提出应对措施和向采购部门传递信息。

5. 负责统筹矿石库存、采购、发运和在途情况，提出采购发运意见，保证生产配矿稳定。

竞聘程序

（一）职工报名

本人填写《重庆钢铁岗位竞聘报名表》（附件1），提交本人简历、竞聘报告（内容应包含对公司配矿认识和优化建议），相应证明材料（学历、管理成果、技术成果、发表的论文、工作总结等资料。提交原件，本人罗列资料清单2份，报名提交资料时清单由收件人签字，公司1份，本人保存1份，招聘工作结束以后，按照清单退还应聘者）。

（二）报名时间：2018年7月5日起至2018年7月11日止。

（三）报名地点：公司人力资源部（管控大楼320办公室）

（四）接待人：杨浩东  电话：13896016558

张雪梅  电话：13983279704

重庆钢铁岗位竞聘报名表

申报竞聘岗位名称：                       电话：

姓名

年月

（  岁）

作时间

XXXX证（XXXX年XX月）

XXXX年XX月-XXXX年XX月 XXXXXXX公司从事XXXXXX工作

XXXX年XX月-XXXX年XX月 XXXXXXX公司从事XXXXXX工作