为构建公平有序的岗位竞争环境，公司正在推行“赛马机制”，选拔优秀人才为企业改革发展服务。今天，“赛马场”转向安全环保部，小伙伴们一起去看看吧！
经公司研究决定，现面向全体员工招聘安全环保部室主任。具体情况如下：
序号
岗位名称
人数
1
安全管理室主任
1
2
安全督查室主任
1
3
安全技术室主任
1
4
环保管理室主任
1
5
职业健康管理室（重庆冶金职防院）主任
1
基本任职条件
安全管理室主任
1. 工作经历：连续从事相关工作3年以上科级管理经历，有冶金安全、人力资源、招投标、政务协调等相关管理经历者优先。
2. 文化程度：大学专科及其以上学历;具有注册安全工程师执业资格优先。
3. 知识：熟悉安全环保部职能职责、安全环保基础管理业务及相关流程，熟悉安全环保部基本情况。
4. 基本技能：掌握Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件；具有较强的文字表达、协调能力，能熟练使用表格工具、起草公文。
安全督查室主任
1. 工作经历：连续从事相关工作3年以上科级管理经历，有冶金安全、事故调查、危险源管控及安全隐患排查治理等相关管理经历者优先。
2. 文化程度：大学专科及其以上学历; 具有注册安全工程师执业资格优先。
3. 知识：熟悉公司安全管理业务及相关流程。
4. 基本技能：掌握Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件；具有较强的文字表达、协调能力，熟练使用表格工具。
安全技术室主任
1. 工作经历：连续从事相关工作3年以上科级管理经历，有冶金安全、事故调查、职业健康安全体系等相关管理经历者优先。
2. 文化程度：大学专科及其以上学历; 具有注册安全工程师执业资格优先。
3. 知识：熟悉公司安全管理业务及相关流程。
4. 基本技能：掌握Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件；具有较强的文字表达、协调能力，熟练使用表格工具。
环保管理室主任
1. 工作经历：连续从事相关工作3年以上科级管理经历，有环保相关管理经历者、熟悉国家环保法律法规及标准、熟悉环境风险管控及环保管理体系者优先。
2. 文化程度：大学专科及其以上学历;具有中级以上职称优先。
3. 知识：熟悉公司环保管理业务及相关流程。
4. 基本技能：掌握Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件；具有较强的文字表达、协调能力，熟练使用表格工具。
职业健康管理室（重庆冶金职防院）主任
1. 工作经历：连续从事相关工作3年以上科级管理经历，有职业健康管理、职业健康安全管理体系等相关管理经历者优先。
2. 文化程度：大学专科及其以上学历;具有中级以上职称优先。
3. 知识：熟悉公司职业健康管理业务及相关流程。
4. 基本技能：掌握Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件；具有较强的文字表达、协调能力，熟练使用表格工具。
岗位职责
安全管理室主任岗位职责
1. 负责本室全面工作；
2. 负责贯彻执行国家及上级安全生产法律、法规、规划、计划，组织编制公司安全规划、计划、目标、指标，并落实和跟踪管理，确保合法合规；
3. 负责公司安全教育培训计划的编制和推进，督促落实新进公司职工的三级安全教育；
4. 负责公司劳动防护用品管理和防暑降温工作；
5. 负责公司安全会议管理，定期组织安全工作会议，指导基层安全管理工作；
6. 负责公司专业安全队伍建设，建立健全安全队伍网络，指导基层安全工作，不断提高基层安全员的技术素质；
7. 负责公司工伤综合管理；
8. 负责安全费用预算及管控；
9. 负责牵头公司安全环保合同管理；
10. 负责安全环保部的综合管理 ；
11. 完成上级领导交办的临时工作任务。
安全督查室主任岗位职责
1. 负责本室全面工作；
2. 负责编制安全督查计划，督促落实安全法律法规、制度规定，实现安全生产目标；
3. 负责制定各级管理者安全生产履职标准，督促检查逐级履职；
4. 负责组织落实日常、专业、节日等安全生产检查，对各类问题落实闭环管理；
5. 负责落实事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，督促检查隐患整改落实情况；
6. 负责公司重大危险源的日常管理、危险化学品综合管理、安全生产应急管理等；
7. 负责对各级安全管理的指导、监督和评价，落实对各项检查、评价问题的考核；
8. 负责协力安全的监督管理（包括协力队伍的资质审查）；
9. 负责公司建设技改项目的安全监督管理；
10. 完成上级领导交办的临时工作任务。
安全技术室主任岗位职责
1. 负责本室全面工作；
2. 组织制订、修订企业安全生产管理制度和安全技术规程，制定安全技术措施计划，提出安全技术实施方案，并监督检查执行情况；
3. 组织制订和完善公司职业健康安全管理体系程序文件，负责职业健康安全管理体系运行和日常维护，实现安全绩效的持续改进；
4. 负责各类安全生产事故的调查处理，包括组织事故的现场勘察、调查、分析和处理等工作；
5. 负责督促做好新建、改建、扩建及大修、技改工程项目安全“三同时”工作；
6. 负责公司安全标准化推进和维护工作；
7. 组织公司安全应急预案的修订完善，安排公司年度应急演练计划并监督实施；
8. 完成上级领导交办的临时工作任务。
环保管理室主任岗位职责
1. 负责本室全面工作；
2. 负责贯彻执行国家、地方和行业环保法律、法规、规划、计划，组织编制公司环保规划、计划、目标、指标，并落实和跟踪管理，确保合法合规；
3. 负责国家环保法规和标准的研究执行和应用工作；
4. 负责公司环境管理体系运行和改善工作；
5. 负责公司建设项目环境影响评价、项目试生产和环境保护验收管理；
6. 负责环保统计报表、环保指标、排污总量控制、排污许可的管理；
7. 负责公司环境保护监察工作，督促环保设施达标运行，组织调查处理环境污染事故、污染投诉受理和环境事件应急管理工作；
8. 负责环境信息公开，定期发布主要污染物的名称、排放方式、排放浓度、总量及超标排放情况接受社会监督；
9. 负责公司清洁生产推进工作；
10. 负责固废、危废污染防治管理，按分类标准确定处置方法，办理转移审批手续及污染防治对标工作；
11. 负责放辐射安全和防护管理；
12. 负责落实公司环境监测工作，编制公司环境监测年度方案和年度监测计划；建立环境监测质量管理体系，对监测信息的准确性和真实性负责；
13. 负责公司厂容厂貌综合管理，包括厂容厂貌规划的策划、编制和组织推进；
14. 完成上级领导交办的临时工作任务。
职业健康管理室（重庆冶金职防院）主任岗位职责
1. 负责本室全面工作；
2. 负责公司职业卫生规划、计划及管理制度的制定并督促实施，负责职业卫生技术服务及指导工作；
3. 负责有毒有害岗位的职工职业健康监护及职业禁忌证的甄别工作，负责组织职业病诊断、劳动能力鉴定工作；
4. 负责职业病危害因素日常监测工作；
5. 负责职工上岗、在岗期间和离岗的健康检查工作；
6. 负责新、改、扩建建设项目及技术引进、技术改造项目职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价，职业病危害设计审查验收的管理工作；
7. 负责开展职业卫生、职业中毒防治培训教育与工作场所职业卫生健康促进；
8. 负责职业病防治信息收集和管理工作，负责职业卫生的指标统计及数据报表工作；
9. 完成上级领导交办的临时工作任务。
竞聘程序
本人填写《重庆钢铁岗位竞聘报名表》（附件1），提交竞聘报告，（报名表、竞聘报告电子版发至新版OA邮箱：031150），相应证明材料（学历、管理成果、技术成果、发表的论文等资料。提交原件，本人罗列资料清单2份，报名提交资料时清单由收件人签字，公司1份，本人保存1份，招聘工作结束以后，按照清单退还应聘者）。
报名时间：2018年9月11日起至2018年9月17日止。
报名地点：公司人力资源部（管控大楼320办公室）
接待人：杨浩东电话：13896016558
张雪梅电话：13983279704
重庆钢铁股份有限公司人力资源部
2018年9月11 日
重庆钢铁岗位竞聘报名表
申报竞聘岗位名称： 电话：
姓名
性别
出生年月
XXXX.XX
（ 岁）
照片
毕业时间、院校及专业
XXXX年XX月毕业于XXX大学XXX专业（第一学历）
学历及学位
（最高学历）
政治面貌
工作时间
XXXX.XX
现在单位
现任岗位
任职时间
XXXX.XX
现技术资格或职业资格
资格证获得时间
XXXX.XX
技能或特长
个人经历：
XXXX.XX-XXXX.XX（年月） XXX大学XXX专业学习（专科）
XXXX.XX-XXXX.XX（年月） 重钢股份公司XXX厂XXX车间技术员
XXXX.XX-XXXX.XX（年月） 重钢股份公司XXX厂XXX车间主任（期间：XXX大学XXX专业学习（本科））
XXXX.XX-XXXX.XX（年月） 重钢股份公司XXX厂XXX科科长（期间：XXXX. XX获助理工程师；XXX大学XXX专业学习（硕士研究生））
主要成果或获奖：
资格审查意见：
来源：人资部
编辑：办公室
