为构建公平有序的岗位竞争环境，公司正在推行“赛马机制”，选拔优秀人才为企业改革发展服务。今天，“赛马场”转向动力能源部，小伙伴们一起去看看吧！

因工作需要，现面向公司全体员工招聘动力能源部办公室主任。具体情况如下：

招聘岗位及人数

序号

单位

岗位名称

职级

人数

1

动力能源部

办公室主任

室主任

1

基本任职条件

动力能源部办公室主任

1. 工作经历：有科级管理经历；具有动力技术及能源管理工作经历者优先。

2. 文化程度：大学专科及其以上学历；具有中级以上职称者优先。

3. 知识：熟悉动力能源部职能职责、工艺流程；熟悉办公室工作业务流程及公司的相关规章制度。

4. 基本技能：掌握Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件；具有较强的文字表达能力，沟通协调能力和服务意识，能熟练起草公文。

岗位职责

动力能源部办公室主任

1. 负责处理本单位党群和行政的日常事务，协调本单位内部各部门间的工作。

2. 负责本单位的文秘事务管理、会务管理，对会议决定事项的执行和落实情况进行督查，及时向有关领导汇报。

3. 负责本单位各类规章制度的综合管理，组织好管理文件的制（修）订、审批、发布以及实施过程的检查和落实工作。

4. 组织制定本单位经济责任制考核办法，做好月度考核、汇总和考评会的组织工作。

5. 负责本单位人力资源、绩效考评、薪酬发放、职工培训、人事档案的管理。

6. 负责本单位的文件、档案【含工程类、设备类、文书类、人事类等】管理职责，做好归档、预立卷、清退、保密处理等工作。

7. 负责有关信息的收集、整理、采编上报，并做好各类调研工作，为领导决策提供资料和依据。

8. 负责本单位来宾的参观、访问、业务交流活动的接待，并负责群众来信来访的接待、处理。

9. 负责党组织建设及党员队伍管理；负责工会建设、团组织建设、团员队伍管理及青年工作；负责企业文化建设、宣传教育工作；负责纪检监察工作。

10. 负责本单位后勤（包括通讯、公务用车、办公用品等）管理以及计划生育、人武工作。

11. 负责本单位企业管理工作，负责各类管理体系的推进工作和运营管理的推进工作。

12. 完成领导交办的其他工作。

竞聘程序

本人填写《重庆钢铁岗位竞聘报名表》（附件1），提交竞聘报告，（报名表、竞聘报告电子版发至新版OA邮箱：031150），相应证明材料（学历、管理成果、技术成果、发表的论文等资料。提交原件，本人罗列资料清单2份，报名提交资料时清单由收件人签字，公司1份，本人保存1份，招聘工作结束以后，按照清单退还应聘者）。

报名时间：2018年11月6日起至2018年11月12日止。

报名地点：公司人力资源部（管控大楼320办公室）

接待人：张雪梅         电话：13983279704

重庆钢铁股份有限公司人力资源部

2018年11月5日

重庆钢铁岗位竞聘报名表

申报竞聘岗位名称：            电话：

姓名

性别

出生年月

XXXX.XX

（  岁）

照片

毕业时间、院校及专业

XXXX年XX月毕业于XXX大学XXX专业（第一学历）

学历及学位

（最高学历）

政治面貌

工作时间

XXXX.XX

现在单位

现任岗位

任职时间

XXXX.XX

现技术资格或职业资格

资格证获得时间

XXXX.XX

技能或特长

个人经历：

XXXX.XX-XXXX.XX（年月） XXX大学XXX专业学习（专科）

XXXX.XX-XXXX.XX（年月） 重钢股份公司XXX厂XXX车间技术员

XXXX.XX-XXXX.XX（年月）  重钢股份公司XXX厂XXX车间主任（期间：XXX大学XXX专业学习（本科））

XXXX.XX-XXXX.XX（年月） 重钢股份公司XXX厂XXX科科长（期间：XXXX. XX获助理工程师；XXX大学XXX专业学习（硕士研究生））

主要成果或获奖：

资格审查意见：  

来源：人资部

编辑：办公室