最近在网上看到一句很有意思的话：“人的潜力都是无限的，有的人年初就说要辞职，可到现在还在上班，连迟到都不敢”。听起来像是搞笑段子，却也是很多人的真实写照。承受着职场的压力，习惯了无偿加班，拿着微薄的薪水，待在看不到上升空间的岗位上，却不得不坚持着。房贷、车贷、结婚、育儿、养老，处处要花钱，所以很少有人敢停下来，只能在既定的生活轨迹上按部就班地走下去。
那假如真的下定决心辞职了，又能做什么呢？这也是很多上班族担心的问题。创业的路有千万条，但并不是每条路都能走得通、走得远。我只能说我是比较幸运的人，从曾经的家装顾问摇身一变成为优万家平台的超级经理人，同样是做家装生意，得到的回报却早已今非昔比。
职场怪圈，在吞掉你的多余精力
家装顾问是个辛苦活儿，因为我所在的公司在本地知名度还可以，业务比较繁忙。作为家装顾问，一方面要对所有的新楼盘进行考察、分析，开展有针对性的宣传与咨询活动；另一方面还要做好与开发商、售楼部、物业之间的关系维护，方便自己开展营销工作；同时也要从客户的需求点出发，提供顾问式的咨询服务，给公司带来成交量。光是这一系列工作的顺利完成，没个一年半载的工作经验，很难做到游刃有余。所以我平时工作也比较拼命，除了“996”的工作模式，周末有时候也会抽出时间去小区发宣传资料，做客户拜访。
其实横向对比，由于我工作努力，在公司收入算是比较高的。但是在一个公司待久了，往往能对所在领域有更加清醒的认识，预判到自己职场的上限。首先，虽然自己每天都处于满负荷状态，但公司总有各种各样的事情牵扯精力。永远开不完的会议，没完没了的工作总结，无意义的加班，让员工不可能把时间全部投入在有价值的工作上。其次，随着公司规模的增长，运营成本也在增加：办公室的租金、水电、商务开销，决策层、管理层的分红，行政、财务等部门的开销，这些都不在小数。每一个家装客户都需要为公司庞大的运营成本买单，这既加大了家装顾问获取客户的难度，也限制了收入上涨空间。
所以我常常在想，如果能够提高工作效率，把绝大多数时间都投入在获取目标客户上，肯定能创造更多的价值；如果能够精简运营团队，压缩不必要的成本，那么家装顾问的收入肯定有飞跃式提升——这也就是我为什么放弃知名家装公司，选择加入优万家平台的原因。我不需要开会，不需要汇报，不需要上下班通勤，把时间用在能直接创造效益的事情上。现在我是家装顾问，也是自己的老板。
优万家全屋定制，只做优质低价的家装服务
离开了公司团队的支持，自立门户能创业成功吗？在加盟优万家之前，我反复问自己这个问题。而通过大半年的实践来看，我现在开展销售工作，反而比以前更加得心应手。因为我自己积淀了足够的行业经验和资源，市里大大小小的楼盘我都很熟，跟售楼处、物业等也都打过交道。各小区住户的平均收入水平，以及本地家装公司能给出的优惠底线我也心知肚明。知己知彼百战不殆，对本地市场的充分了解，让我此次创业信心十足。
在传统的家装服务中，优质和低价绝对是一个悖论。而优万家通过“工厂直购”模式，真正实现了更优质的服务和更低廉的价格。通过优万家平台做家装，所有天地墙材料、家具建材都不需要从实体店或渠道商购买，而是可以直接带消费者去工厂内部挑选，以工厂价成交。作为一个全国性的互联网家装服务平台，优万家有足够的实力直接与家居工厂建立稳定合作。目前与优万家平台建立战略合作关系的家居工厂已经达到了近两千家，这是本地家装公司所不可能做到的。也就是说，单单是家居建材采购这一项，优万家能够提供给消费者的价格，就要比实体店价格低一半左右，甚至低于家装公司的集采价格。在绝对的价格优势之下，客户肯定会选择优万家。
在家装水平层面，优万家平台同样具有核心优势。优万家建立起了北京+佛山两大总部，有近万平米的大型家居体验和研发中心，同时吸引了国内顶级的家装设计师资源，为每一位客户提供免费的定制化家装设计。在我对接的客户中，因为免费家装定制设计而现场签单的不在少数。因为随着人们家装审美的多元化发展，本地家装公司模式化的设计风格已经让人们提不起兴趣，本土家装公司的设计实力与国内一线家装设计师的水平差距是一目了然的。
有了优万家平台这个坚实后盾，现在我每月的签单客户都在增长，不光是做家装的，甚至很多买家具的人也找上门来，想通过优万家直接去工厂挑选。跳出了职场的束缚，我非但没有断了收入来源，反而得到了更加丰厚的回报。这种回报不单单是物质上的，还有更自由的工作方式和更大的发展潜力。职场不是赖以生存的唯一方式，正因为选择了优万家，我才找到了成功的捷径。
