近年来，我国智库建设事业快速发展，目前全国各种智库机构已经超过一万家，为国家相关决策提供了有力的智力支持。诚信是智库研究创新和生存发展的重要基石，是智库专家在科学精神上的守望、科学道德上的坚持、科学伦理上的恪遵，也是所有智库人科学价值上的追求、科学行为上的规范、科研作风上的体现。加强智库诚信建设，是时代之需、建设之要，更是推进高水平智库建设的内在要求。
诚信缺失——有“库”无“智”的乱象根源
随着形势发展，智库建设跟不上、不适应的问题也越来越突出，具有较大影响力和国际知名度的高质量智库缺乏，提供的高质量研究成果不够多，组织形式和管理方式亟待创新。科研竞争加剧、研究评比异化，以及相伴随产生的研究浮躁、急功近利等错误心态，智库不端行为呈现高发多发的趋势。
据科技一份调研报告显示：有27.1%的受访者认为科学研究中“弄虚作假”现象普遍。2017年107篇研究成果撤稿是一个标志性事件，呈现出“有库无智”“库大智弱”“库多智少”等的特点，特别是有些智库专家成了“砖家”“杂家”“官家”“空谈家”，心浮气躁、追名逐利，投机取巧、弄虚作假，有的论师从派、跑找要送，学术造假、科研腐败等问题时有发生，喻示我国科研人才和智库专家诚信建设面临严峻挑战。
主要表现在：一是拍马屁、唱赞歌 。只会应景耍嘴皮，不会深入思考寻对策，不能提出建设性意见;二是说怪话、讲段子 。挑动撩拨社会敏感神经，突破底线段子频频，造成社会情绪波动，凸显自身影响力;三是万金油、全能神 。各种专家头衔繁多，各类学科样样都会，实际工作门门不精，学习研究能力不逮;四是讲大话、摆官腔 。搞研究、写讲话，都是大而空洞的“口号话”、耳熟能详的“客套话”、逢场作戏的“表态话”、言不由衷的“表扬话”，惟上惟文件放之四海皆准，没有可行性的对策思路;五是搞剽窃、学无术 。绳短不能汲深井，浅水难以负大舟，东拼西凑搞研究，剽窃成果挂己名，学术品行不端正;六是讲得好、做得差 。满口仁义道德，讲的天花乱坠，身体力行不够，讲的做的不一，等等。
众所周知，诚信体系的形成本身就是一种累积的过程。目前在智库中违背诚信的事情屡有发生，是由于市场不规范、维信成本过低、信用评价的标准体系尚未建立等原因造成。由此可见，建立智库审核标准、论证智库权威性，按照国家智库标准体系建立诚信智库，从而规范市场，是智库发展的必然趋势。
智库是社会价值的晴雨表，智库专家一定意义上讲是社会的“良心”。诚信的缺失，就很难建成中国特色新型知名智库，也难出高质量的研究成果，更出不了顶级大师人才，侵蚀学术氛围，败坏社会风气，贻害无穷。也就难怪有人说，智库智库有库无“智”，专家专家都是“砖家”。
诚实守信——智库建设的时代担当
信者，人之道也，所谓人言为信;诚者，天之道也，所谓人言必成。从一定意义上说，科学精神反映的是智库行为实不实的问题，智库诚信反映的是研究行为真不真的问题，智库道德反映的是研究行为纯不纯的问题，智库伦理反映的是研究行为该不该的问题。可以说，智库诚信是科学精神应有的内核，科学精神是智库诚信不变的坚守。
正是基于对智库诚信建设的深刻认识，为推进我国智库健康发展，营造良好口碑，维护学术道德，加强诚信风气建设，北大博雅·元培商学院携手全国联合诚信服务平台，首次提出对智库专家进行“诚信认证”。凡是经过论证的智库专家，北大博雅·元培商学院智库专家的聘任书及其申报材料，将进入国家发改委国家信息中心领导下建设的国家诚信服务体系，录入全国联合诚信服务平台、全国联合诚信数据库，建立诚信档案，以供社会监督与查验，在智库领域广泛形成“守信光荣、失信可耻”的浓厚氛围，使诚实守信成为自觉行为规范，为全社会信用体系建设做出榜样。
全国联合诚信服务平台是为建设“诚信城市、诚信行业、诚信企业、诚信个人”提供信息化基础设施诚信数据支撑的高端平台。这次北大博雅·元培商学院和全国联合诚信服务平台共同开展智库专家诚信论证，主要是严格按照《关于加强中国特色新型智库建设的意见》、《社会信用体系建设规划纲要(2014-2020年)》和《关于进一步加强科研诚信建设的若干意见》等文件规定要求，严格审核认证智库专家的学术造诣、专业方向、研究成果、道德素养、作风形象、社会影响等方面，进行核查评估，引导智库专家积极培育和践行社会主义核心价值观，做科研诚信的自觉践行者，努力把智库领域建成求实之圣地、诚信之典范。
诚实守信是中华民族的传统美德。哲人的“人而无信，不知其可也”，诗人的“三杯吐然诺，五岳倒为轻”，民间的“一言既出，驷马难追”，都极言诚信的重要。几千年来，“一诺千金”的佳话不绝于史，广为流传。诚信也是智库建设的内在要求和时代担当，加强诚信建设，智库理应走在全社会前面，自觉做出表率。北大博雅·元培商学院和全国联合诚信服务平台开展智库专家诚信论证，是智库系统对科研诚信建设的首次宣言，也是对智库诚信建设的公开承诺，意义重大、影响深远。
诚信建设——多管齐下打造清流智库
智库诚信建设是一项系统工程，专家自律固然很重要，但智库诚信绝不单纯是道德水平高低的问题，而是现代科学体制的制度性要求。智库专家的表率作用，事关社会风向，事关长远发展。从倡导到践行，从理念到行动，北大博雅·元培商学院和全国联合诚信服务平台，将在社会主义核心价值航标指引下，守住本真，着力打造清流智库，书写时代交给我们的考卷。
抓教育引导。在浮世喧嚣中被流俗劫持、被功利裹挟、被“标签”绑架、被“人设”架空的人大有人在。要针对北大博雅·元培商学院智库专家来源广、专业多、思想活跃等特点，积极倡导“谁诚信谁光荣”“谁诚信谁得利”的价值导向，引导智库专家在乱云飞渡的世界里只做自己的“限量款”，争当社会诚信的代言。
建诚信档案。建立诚信社会，不仅仅要依靠传统的道德约束，更需要依赖现代化的高科技技术。凡经过严格考核进入北大博雅·元培商学院智库的专家，都统一录入全国联合诚信服务平台、全国联合诚信数据库，并建立诚信档案，建立起信用共享机制，做的个人信用互联互通，随时查询。
严责任追究。建立健全智库专家个人诚信信息采集、记录、评价、应用等管理制度，一经发现诚信问题，将收回聘书，解除相关手续，并列入黑名单，不得再进入北大博雅·元培商学院智库。同时，接受社会监督，做好受理举报、核查事实、日常监管等工作，发现诚信问题的随时调查处理。
马克·吐温说过，人若能摒弃虚伪则会获得极大的心灵平静。智库内部长清，智库之树才会常青。我们愿与所有的智库专家一起，不断提高道德素养，践行诚信要求，秉持职业操守，遵循学术规范，扎实创新创造，拿出无愧于时代、无愧于人民的业绩。
延伸阅读：
北大博雅·燕园少儿、元培工匠、元培EDP是元培商学院、燕园人合联合打造的三个知名教育品牌;秉承北大血统，十年砥砺奋进，不忘初心使命，屡创行业佳绩。
截至2017年底，元培EDP已开设了850多期总裁班，培养了6万余名管理者;燕园少儿、元培工匠更胜一筹，开设培训班数量超过五千多期，培养人才数量超过100万人次。做教育，我们是认真的;做培训，我们是专注的：
燕园少儿：北大血统，才智少年的成长摇篮。
元培工匠：北大品质，高薪蓝领的圆梦工场。
元培EDP：北大精神，商界领袖的黄埔军校。
教育工作是最为高尚的职业，教育创业是最佳时机的投资，从事教育是最有情怀的选择。加盟抢先机，行动即赚钱。
