HOLIFOR 鸿来福珠宝自2018年品牌形象全新升级以来，除在品牌视觉形象、线上宣传等“硬件”方面重新升级外，货品结构、人员队伍、服务配套、销售体验等内涵层面也不断推陈出新。针对直营店珠宝顾问、主管、店长等不同岗位员工因材施教多次组织终端业绩突破特训，不断夯实自身基础，多维度刷新升级当代消费者珠宝购物新体验。

同时，鸿来福珠宝精心致力于完善加盟商服务体系，为加盟商提供从开业到日常运营到终端盈利等全方位的培训辅导体系。10月24日，一场针对各大区域加盟店和直营店店长的培训大会在江西南昌美程商务酒店正式拉开序幕，进一步提升鸿来福终端店铺销售管理技能，优化店铺运作体系，继续夯基垒台积厚成势。

本次培训以“店铺管理”和“业绩突破”为核心，采用理论学习研究、角色互动演练、案例剖析讨论、问题交流探讨、沙盘实战演练五大授课形式，让加盟店和直营店店长们快速理解并掌握系统专业知识与技能，树立品牌发展理念，拓宽管理思路。通过高绩效团队打造，统一品牌文化内涵，建立标准化行为，培养对鸿来福的归属感和荣誉感。

作为直接接触消费者并有效传播品牌定位与文化内涵的终端店铺，无论是加盟店亦或是直营店，其人员队伍的整体专业素质和服务意识等将直接影响消费者对鸿来福品牌的认知与信赖，这对品牌建立与影响力传播至关重要，这也是本次培训大会更深层次的目的。

实践证明，不断培训学习逐步提升服务品质和幸福体验、坚持丰富品牌内涵的道路是正确的，必须一以贯之，锲而不舍，再接再厉。鸿来福各大加盟店与直营店休戚与共、命运共连，唯有彼此共建共享，相互扶持，共同探索更多可复制可推广的经验，深化合作，相携致远，方是互利共赢的黄金法则。

26日下午，伴随着公司领导的结业致辞和如潮掌声，为期三天两夜的直营加盟商培训大会至此圆满落幕。参训人员对培训活动反响热烈，对商学院老师给予高度认可，并纷纷表示他们作为鸿来福珠宝品牌的传播使者，将紧密团结，砥砺奋进，学以致用，开拓进取，始终为消费者提供优质服务、对终端店铺进行专业系统化管理，创造可持续性高绩效，使员工和企业共同受益盆钵满赢，继续打造和丰富鸿来福珠宝品牌的特色内涵，奏响新时代下鸿来福新乐章!