西城区人社局调研联动优势：精准服务金融科技企业人才战略

8月23日，由西城区人力社保局局长王效农亲自带队，西城园管委会副主任袁文、西城区社保中心、宣传与调研室、流动调配一科、专技科及西城园创新处、产业处等一行深入联动优势实地调研，联动优势助理总裁王彤等陪同调研。

王效农一行首先来到联动优势展厅，详细听取了联动优势发展历程、业务模式、技术实力等方面的介绍，并深入了解联动优势五大业务板块及“四化”战略业务发展情况。

调研期间，王效农一行认真听取了联动优势近几年关于人才引进及人员落户情况的汇报，对联动优势的人才工作给予了积极评价和肯定，并对实际遇到的问题进行了耐心的分析和解答。

王效农表示，西城区作为北京市金融科技与专业服务创新示范区，示范区的创建需要区内金融科技公司的共同努力。西城区人社局是为企业提供人力资源服务的专业机构，通过“上门服务”的形式精准服务企业所面临的人才引进、劳动关系、社保等人力资源问题，围绕企业发展，抓住突出问题加以解决。

王效农强调，企业在解决人才落户问题上，应坚持多种渠道宣传和引导，为各方面人才的引进提供多样化选择，打造科学合理的人力资源管理格局，促进企业金融与科技的融合，通过精准的企业人力资源服务促进北京金融科技与专业服务创新示范区的建设。