金柚网柚讲堂《国地税合并后的风险与应对》在重庆举办

8月27日，金柚网在重庆举办《国地税合并后的风险与应对》柚讲堂精品课，由重庆盈科律师事务所的税法博士曾远老师担任主讲嘉宾。本次活动共邀请到企业HRD、HRM、HR及企业管理者80余位，现场交流学习氛围积极，嘉宾收获颇多。

本次柚讲堂精品课一方面是对于国地税合并后企业的一些困惑给出建议，例如社保管理的模式、纳税评估及稽查的变化、企业财税的管理流程等。另一方面，于参观的企业而言，本次柚讲堂活动将有助于企业针对新形势下做出财税问题的新判断、新处理、新方式。

近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《国税地税征管体制改革方案》（以下简称改革方案）。《改革方案》中明确，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。在这背景下，意味着社保将透明化，企业如果不按照规定缴纳社保，将面临更严格的行政处罚，如滞纳金、列入失信企业、给企业带来巨额的税务风险等，所以企业应提高税务合规意识，深入了解税收新政，并且及时评估自己企业的纳税风险。

针对《改革方案》对企业的影响，曾远分享到，税务通过金税三期管理系统、增值税发票管理新系统和其他第三方数据，对发票使用、纳税申报等对企业进行监控，虚开发票会随时被发现，如果企业没有真实业务，不要再找发票抵扣，守法经营才是企业经营发展的根本。在金税三期上线后，应用网络发票系统可以杜绝虚开、代开、开具“大头小尾”发票的违法行为，帮助企业规避不法分子利用假票骗税所带来的财务风险，保护企业的合法经济利益。

同时，曾远在活动中也分享了企业的应对之策。第一，企业雇佣员工时应有足够缴纳税务的资金。第二，企业应该适当调整优化思路，例如职工福利费14%、培训费工资总额8%、适当补充商业保险。第三，企业可根据自身情况找到适合自己的人力资源外包服务公司，将业务模块、工作内容等拆分外包。

国家正在向构建优化高效统一的税收征管体系，让纳税人和缴费人有更多获得感的方向推进；正在向更好发挥税收在国家治理中的基础性、支柱性、保障性作用，推进国家治理体系和治理能力现代化的目标推进。作为企业，应保持定力，找到应对之策，为全面提高税收征管能力建设水平贡献力量。

金柚网积极推动国内人力资源行业的建设，是领先的专业人力资源综合服务商，目前在全国拥有145家自营分公司，为企业提供社保管理、劳务派遣、岗位外包、商业保险等全方位的人资管理解决方案。据介绍，金柚网柚讲堂活动每月会在20多个城市举办，最大程度上帮助HR提升工作效率，实现真正的人事管理职能。