绽放激扬青春，凝聚团队力量——安徽国肽拓展特训活动纪实

“我们是国肽事业的接班人……”、“遥远的东方有一条龙，他的名字叫国肽…..”。为了增强员工团队意识，提升企业凝聚力和向心力，在年底生产工作冲刺关口，安徽国肽特别组织生产一部51位全体员工，于9：00时许统一乘坐大巴，驶往位于溧阳天目湖畔的天淼山庄拓展训练基地，开展了为期两天的户外拓展训练活动。通过别出心裁的课程活动设置，有效强化了员工身心素质，达到了“磨炼意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。

提升个人素质，增强协作意识

“开展此次拓展特训，旨在协助企业提升员工核心价值观，深度挖掘企业人员内在潜能，强化个人心理素质。通过有效的拓展训练活动，不仅可以让员工增强自信心，认识自身价值，提升自我能力，以便在接下来更好地融入到生产一线的工作中去。同时还可以让团队成员能更加深刻地体验到什么是团队力量，零距离体验员工与员工之间唇齿相依的依赖关系，从而激发出团队更高昂的工作热忱和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。”安徽国肽活动负责人表示。

“听从号令，服从指挥，明确目标”。拓展训练一开始，教官便首先给队员们定下了“规矩”。随后，教官将全体参训员工划分为四个“战队”，让队内成员推荐队长，队长将在未来两天活动中负有指挥领导责任，队长人选与原来部门职务无任何关联，意在提升当选队长的员工个人存在价值。同时，明确要求每一队成员之间要彼此互相了解信任，加强团队协作意识，必须服从指挥，坚决做到令行禁止。

加强团队合作，实现共同目标

为期两天的拓展时间里，始终围绕提升团队建设开展训练活动，无论是智力翻牌，还是按图示暗示的现索寻找数字，无一不考验着团队间的协作能力。其中，最能体现团队合作力量的一项训练内容，是要求25分钟内，全员49人翻越4.2米高墙。看似不可能完成的任务，国肽队员们表现出了惊人的爆发力，在队长的合理分工下，九名强壮的国肽“大力士”自告奋勇，用自己的肩膀充当人梯，前赴后继，只用了不到20分钟便成功完成了任务。

在这个训练环节结束后，已经年过六旬，首次做为普通员工参加了全部培训课程的刘总在讲评中说到：要实现团队的目标，首先要明确目标要求与所遵循的规则；需要团队全体人共同努力；需要围绕目标实现制定缜密的计划；需要具备严格执行的团队纪律所必须具备的自身素质要求；更需要强大的执行力；今天我们成功地完成了目标任务，这次跨越高墙训练课程，为我们每一位参与者上了一场生动的团队教育课。

现代社会是一个高度人际互动的社会，是一个团队英雄主义的时代。实现团队的整体优势和优势互补势在必行。尤其在这个生活节奏越来越快，工作分工越来越细，工作压力越来越大，人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中，企业、组织和个人更需要团队协同一致。这一点，在沙场点兵对抗环节中得到了充分验证。在游戏规则共同遵守的大前提下，各团队成员间通过实时有效沟通，建立分工默契和合作，指挥蒙住双眼的战士如何既有效地保护自己避免触雷，同时还要更有效的杀伤敌人，完美上演了一出惊心动魄的现实版“士兵突击”。

拓展训练具有更现实的指导意义

拓展训练实质是体验式的教学过程，它是对正统教育的一次全面提炼和综合补充。知识和技能作为可衡量的资本固然重要，但如何开发出那些一直潜伏在我们体内潜能往往更加重要。

最后一项训练课程是全员拉紧绳索绕2400圈。在这个“压轴”环节中，全员共同拉起的环型绳索坚强到可以让体重超过200斤的两位最重的员工轻松走完环型一圈。课程要求全体员工席地而座，双手紧握绳索，按照左下右上顺时针方向转动绳索划圈，一共要划2400圈。2400圈是根据生产一部每天2400斤的肽粉产量而来。

课程的目的是依靠团队力量挑战不可能。当进行到400圈时已有疲惫现象产生，当绕到800圈时，大家都有汗产生，当到1400圈时，很多人都产生了放弃的想法，因为是团队只好坚持，可坚持的结果是我们胜利完成圈数。这项拓展训练课程内容是让我们清醒认识到，每个人潜能的激发所汇集的团队能量，无坚不摧。在团结奋战的团队面前，没有什么不可能。

“通过这次拓展训练，员工身上真真切切发生了许多可喜的变化，无论是个人综合素质还是自觉性都有所提高。随便举几个小例子来说，首先，以往抽烟后乱扔烟头的现象不见了，在门外广场吸烟的员工会主动将烟头扔进垃圾桶。另外，每一项训练课程结束后，员工都会主动帮助教官清理教学用具，打扫教学训练现场环境卫生。不仅如此，在自我烧饭的环节中，以往‘十指不沾阳春水’的员工更是脏活累活抢着干……。这一系列的变化看似微小，但却可喜可赞，它就如一颗种子一样，从此深埋进了国肽人的心中，并逐渐生根发芽，日积月累，影响到更多的人。我觉得，这就是国肽‘张弛有道、恒者善行’企业精神的最佳诠释。”在此次拓展活动结束后，安徽国肽负责人有感而发道。