四川省企业青年技能人才联盟成立，如何培养大国工匠？
（团省委供图）
9月1日，在2018年四川省青年职业技能大赛决赛期间，四川省企业青年技能人才联盟第一次成员代表大会在德阳市同步举行，这意味着四川省企业青年技能人才联盟正式成立并开始了运转。
“作为一个长期坚守在基层一线的技工，我对这个联盟其实有不少的期待。”国网成都供电公司变电检修工区副主任刘彦琴的话，道出了不少关注这个联盟的四川青年技工的心声。
作为全国首个省级共青团组织成立的技能人才联盟，共青团四川省委、四川省人力资源和社会保障厅为什么会发起成立这样一个联盟，它为何能引发青年技工们的期待，它又能发挥发挥哪些作用呢？
为何成立？
让青年技工的成长不止于奖牌和职称
作为第一个为中国拿到世界技能大赛金牌的选手，中国十九冶集团有限公司工业建设分公司焊工曾正超已经当了好几年网红。
去年，曾正超的好兄弟、师出同门的宁显海在同一项目上再次夺冠，川籍焊工拿到世界冠军“两连冠”，一时间哥俩又经历了一次媒体的狂轰滥炸。
作为一名95后，曾正超在自己的岗位上却已经是带团队级别的人物了。不过最近他遇到了一些困惑：自己究竟能不能掌握能多的技能，成长成更全面的人。
“我想说的不是换个职业，而是一种叠加的能力提升。”曾正超说，就算是最熟悉的焊工职业，自己也有很多细分的领域并不了解，而且自己现在带队伍，需要一定的管理能力、业务拓展能力和更宽阔的视野，“以往刻苦专研焊工技术的过程造就了我的‘专’，但是现在我觉得自己在专的基础上也需要充‘能’，才能更好的适应社会的发展和成长的需要。”
（吴浩 摄影）
成名已久的曾正超都会面临这样的思考，其他那些比赛等级不如他的获奖青年技工的情况不言而喻。
在联盟第一次成员代表大会上，一位来自川东北的青年技工说了这样一句话：今天出现在这里的人，都是在自己的领域取得了一定江湖地位的，但以后的路该如何走得更好，相信不少人并没有确切的答案。
“我就觉得自己这几年成长变慢了，一是工作环境相对封闭、岗位相对固定，二是因为获得过冠军，所以之后的比赛没报名资格了，和同行的交流学习机会也少了。”这位青年技工表示。
“让青年技工人才告别拿到奖牌和职称后，就开始降速成长的局面，是我们成立联盟最核心的目的。”
团省委相关负责人说，作为团组织，既需要通过比赛等形式发现更多的优秀青年技工苗子，也要在团结青年、服务青年上下足功夫。
“既然在调研中发现了青年技工们的这些困惑，我们就应该发挥专长去改变这种局面。”
该负责人表示，基于这样的考虑，和省人社厅一碰面，双方一拍即合——应该为青年技工们打造一个综合性的平台，服务于他们成长的需要。
能做些啥？
帮助青年技工人才从“一专”到“一专多能”
去年6月，中共中央、国务院印发了《新时期产业工人队伍建设改革方案》，在我国加快建设现代产业体系，经济转向高质量发展阶段的大背景下，广大青年如何走好技能成才之路，成为了一个新的时代命题。
四川省企业青年技能人才联盟的成立，正是团省委和省人社厅破题的一次探索。如何才能帮助青年技工人才百尺竿头更进一步？联盟把重点放在了“服务”二字上。
首先就是服务于青年技能人才思想政治素质的提升。“青年技工长期扎根一线专研技术，这一块有可能被忽视。”
团省委相关负责人说，随着业务能力的不断精进，很多技能人才会逐步走上管理岗位，如果思想政治素质跟不上，会阻碍他们的成长。
要培养德才兼备、以德为先的青年技能人才，联盟的第一个作用就是要高举旗帜，引领技能人才坚决听党话跟党走。在本次联盟第一次成员代表大会结束后，随即组织了省委十一届三次全会精神的宣讲活动，进一步提升了成员们的思想政治素质。
（团省委供图）
“过去的技能人才培养模式多是师徒制，师傅不会的徒弟也不会。”说到联盟的另一个作用，省人社厅相关部门负责人表示，就是提升青年技能人才的综合素质能力。
据介绍，联盟将在职业技能、职业规划、企业管理、心理素质、工匠精神、新发展理念等方面陆续开始专题培训，同时组织青年技能人才深入知名企业参访交流，开拓眼界。
有两句俗话，朋友多了路好走，你的圈子决定你的高度。“联盟的另一个任务就是朋友圈的拓展。”团省委相关负责人说，帮助广大青年技工打开交流面，增加彼此间的联系，大家一起抱团进步，也是联盟可以发力的地方。
“总之就是缺啥补啥，全方位提升青年技能人才的素质，满足他们从‘一专’到‘一专多能’的进步愿望。”该负责人表示。
值得期待
探索搭建技能成果转化平台
来自省人社厅的数据，截至2017年年底，全国技能人才规模达到1.65亿人，高技能人才已达到4791万人。
要做好其中这么多青年技工的工作，很显然，已经走出探索第一步的联盟，发挥的作用可以进一步挖掘、拓展。
“我之所以很期待，就是因为这个联盟做的事儿，现在可以帮助我们全方位的进步，而且未来还有不少的可能。”刘彦琴口中的可能，来自团省委相关负责人透露的一个想法：联合省人社厅、省经信委等部门，积极探索搭建青年技能成果转化平台。
“联盟里不少青年技工都有一些技能成果在手上，但因为各种原因，并没有关注成果转化。”该负责人表示，通过联盟的探索，如果能让这些技能成果不再白璧蒙尘，一定能更好地服务于成年技工的成长成才，“相关的调研论证很快就会展开，我们也在积极的和各方面对接。”
该负责人透露，目前计划每年在青年技能人才会员中选拔命名一批“青年创新创业工作室”，给予一定资源支持，探索“创新有所获、劳动有所得”的培育模式，鼓励更多青年投身技术创新。
（吴浩 摄影）
联盟的成立也引发了青年技工人才广泛好评和期待。“加入联盟我受益匪浅，让我马上迈进中年的腿又缩了回来。”
来自四川白马循环流化床示范电站有限责任公司的甘政说，这不仅是个技术的联盟，还是精神的联盟。
国网四川省电力公司检修公司输电检修中心输电运检一班副班长邱中华则说：“在大会上听了那么多优秀青年的成长经历，对我触动很大、鼓舞更多。建议联盟组织优秀成员组成宣讲团或者把优秀成员的成长经历资料汇编成资料，便于我们回到岗位上激励身边更多的青年朋友立足岗位成才、建功。”
据介绍，联盟还准备在青年技能人才典型宣传上下功夫。将大力挖掘扎根基层、爱岗敬业、勤奋好学的各类技能人才典型，通过各类媒体及共青团新媒体矩阵进行广泛宣传，营造爱岗敬业、尊崇劳动、崇尚技能的良好社会氛围。
