成都高校冬季招聘会 学生成主角反选企业

封面新闻讯（记者 刘皓洋）“我的核心竞争力就是太优秀了。”24日，西南石油大学冬季招聘会上，大四学生王鹤儒站在“反转招聘”的舞台上自信地介绍着自己。围观的人群中充满了来自200余家企事业单位的招聘官。如果王鹤儒的演讲能吸引到多家企业的中意，最终他将在这些企业中反选自己喜欢的企业。

据西南石油大学招生就业处副处长肖友平介绍，该校本次冬季招聘会参与招聘的企业总计200余家，近500名企业代表到场参与招聘，投放岗位5100余个，其中包括20余家央企、40余家国有企业和科研设计单位。招聘需求涉及石油工程、环境工程、自动化、会计、化工等40余个专业。反转招聘是该校本次冬季招聘会的一次创新，他们选拔了一批较为优秀的毕业生代表现场进行自我展示，向企业展示自己的应聘优势和综合能力，企业根据招聘需求对学生进行选择，最终由学生来选择企业。同事，反转招聘还能够充分发挥榜样的力量，将部分“懒就业，慢就业”同学的主动性调动起来，为低年级的学生树立榜样。

在招聘会现场，到一家建筑类公司投递简历的同学络绎不绝。该公司招聘官告诉记者，前来投简历的同学们在关注工作地点和薪资的同时，大多数同学更加关心自己能获得怎样的发展。据他介绍，现在的企业多数需要综合发展，他们在招聘理工科的同学时最看重学习成绩，一般成绩在40%以前的同学比较有优势。而文科类的同学，招聘时党员是有很大优势的，同时最好还有文体方面的特长。

“踏实是当代大学生必备的优良品质，不能像浮萍一样漂浮在水面上，应当摆正心态，脚踏实地一步步做起，培养自己吃苦耐劳的精神。”肖友平谈到，在招聘会现场还开设了职业规划与就业指导，许多低年级学生参与招聘会提前了解就业岗位需求，并进行生涯咨询。现场的老师们不时地为应聘学生的简历进行把脉问诊并为毕业生提供应聘咨询。

编辑 : 周丽梅