今（20）日，重庆化工职业学院举行了“2019届毕业生就业双选会”，招聘会现场，来自全国各地的近300家企业为该校2000名毕业生提供了1.1万余个岗位，截至下午双选会结束，已有千名学生与企业初步达成就业意向。

实习工资5000元 外地企业重金揽才    

上午10点，重庆化工职业学院第二篮球场人头攒动，前来参加招聘的各个企业展台前纷纷排起了长龙。上游新闻记者在现场看到，参会的企业大多来自重庆本地，也有来自四川、江浙、广东等地的一些化工、医药公司。浙江新赛科药业有限公司今年已经是第7年到重庆化工职业学院来招人了，该公司今年向该校学生提供了生产操作工和QC检验员两个岗位。       

为了吸引学生入职，公司为同学们提供了良好的福利待遇：试用期工资5000元，同时，试用期跟正式员工一样享受五险一金、免费提供住宿、带薪年假、高温补贴等。“以往招过去的学生都非常好，工作踏实、肯干，离职的非常少，我们每年都会专门过来招人。”该公司招聘现场有关负责人坦言，非常喜欢重庆学生。

工资待遇不是首选 学生更青睐本地企业

尽管外地企业开出了较为丰厚的条件揽才，但大多学生更青睐留在重庆就业。

一走进招聘会现场，该校药品生产技术专业的男生辜宇航径直来到重庆的两家制药公司展台前，投出了自己的简历。原来，他来之前已经在网上查询了解了相关企业的情况，并提前锁定了心仪的两家：“我们从大二就开始实训，自己会搭配一些简单的非处方药品，也早已在电脑上模拟操作了车间工作，还专门学习了企业的相关操作流程。”面对用人单位的现场提问，辜宇航侃侃而谈。“我主要想找跟自己专业对口的工作，而且想留在重庆本地，实习工资2000左右就可以了，这两家应该问题不大。”辜宇航信心十足的说。

学制药工程技术的女生唐雪均也“相中”了重庆一家制药公司，尽管这家公司试用期提供的工资只有1000多元，“我主要是考虑专业和地域这两点，想留在重庆工作。”

重视实训能力培养 学生轻松就业     

据学校统计，截止下午双选会结束，有近千名学生现场与企业初步达成了就业意向，占到了今年毕业生的一半。“接下来的一周，通过面试等环节，这个比例还会达到75%左右。”学校招生就业处处长钱伟介绍。 

“每年的双选会，都有很多企业主动联系来参加，来到现场的是我们择优选择的部分。为了招到我们的学生，今年不少外地企业提高了试用期的工资。”钱伟说，学生专业实用技术性强，是他们普遍比较受欢迎的主要原因，“学校非常重视对学生的专业认知教育和实训能力培养，学生去到用人单位很快就能上手。”

据介绍，为了培养学生的实际操作能力，学校专门修建的两栋实训楼总面积达5万平方米，相当于1000间普通教室大小。因此，近年来，学校就业率在全市一直名列前茅，今年刚毕业的2018届毕业生的初次就业率为98.49%。

上游新闻记者 秦健 摄影 刘力