“科科才俊，坛坛好酒”，这句“广告词”在永川区机关里已小有名气。但这不是商品广告，而是说的永川区委宣传部机关文化建设的品牌活动——“科长讲坛”。
永川的“科长讲坛”推出了许多精彩主题，开展近一年以来，成为机关干部提升能力、修炼素养、加强沟通的良好平台。
这也是永川区围绕“四力”建强基层宣传干部队伍的具体举措之一。
永川区委宣传部新闻科科长何力。
前不久，永川区委宣传部第32期“科长讲坛”，以“浅析宣传干部应该具备的新闻素养”为主题，特别邀请到镇街及部门宣传岗上的同志参加。
当期的主讲领学人为永川区委宣传部新闻科科长何力。
在她看来，现在比以往更容易获得新闻，甚至人人都可以通过自媒体或社交媒体发布信息，但是辨别真相的难度增加了不少。
何力说，之所以选择这个题目，是出于工作上的需要。有的宣传干部面对碎片信息，不善于找方法核实信息真假，“一旦出现假消息在网上大量传播，后果非常严重！”
为了能让大家一听就懂，何力制作了幻灯片。
“希望在有限的时间里讲更多有用的东西，关键还要让人一听就懂。”
“科长讲坛”现场。
永川区委宣传部一位负责人表示，以前“科长讲坛”刚开设时，不清楚到底能有多大效果，通过参加的情况来看，一场“科长讲坛”不是单纯的“一人讲”，往往能把业务培训与实际工作相结合，了解工作难点，探寻工作方法，形成一场别开生面的“大家谈”活动。
据介绍，永川区围绕“四力”建强基层宣传干部队伍：
一是深入基层练“脚力”，开展“重心下移、干部下乡”活动，对全区镇街和村（社区）实行“分片包干”、蹲点调研，当好“民情调研员”“文化服务员”“工作指导员”，指导挖掘出陈食烟火架、双石小金龙、何埂花船等特色项目50项；
二是把握大势强“眼力”，开展宣传干部周末讲坛，围绕融媒体、大数据、云计算、网络执法等新领域，培训干部1000余人次；
三是勤于思考修“脑力”，开设“科长讲坛”，每周安排一名干部轮流“坐庄”主讲领学。截至目前，已开展30多场，内容涵盖理论、舆论、文化、文明等多个方面， 20多条对策建议被区委、区政府采纳吸收；
四是善于表达提“笔力”，在系统内部组建《永川观察》杂志、“政务双微”、永川头条APP三个编辑部，轮流当编辑、记者、美编等，建立覆盖全员的写作锻炼机制，形成人人参与学习锻炼的良好氛围。
上游新闻记者 郭发祥
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